IT-Systemadministrator / Managed Services Engineer

Experis GmbH

Heilbronn, Germany

6 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

German

Job source

www.experis.de

Tech stack

Microsoft Windows Active Directory Domain Name System (DNS) Hyper-V Virtual Private Networks (VPN) Windows Servers Virtual Local Area Networks Virtualization Technology VMware VSphere Firewalls (Computer Science) Microsoft InTune Veeam

Job description

Administration von Windows-Server- und Client-Umgebungen
Betreuung von Active Directory, GPO, DNS und DHCP
Administration von Microsoft 365, z. B. Entra ID, Exchange Online, Intune, Teams und SharePoint
Administration und Troubleshooting von VMware vSphere/vCenter und/oder Microsoft Hyper-V
Betreuung von Terminalserver- und Citrix-Umgebungen
Administration und Überwachung von Backup-Lösungen, insbesondere Veeam oder vergleichbaren Technologien
Betreuung von Netzwerk- und Security-Themen sowie Firewall-Systemen, z. B. Fortinet oder Sophos
Analyse und Behebung komplexerer Incidents im 2nd-/3rd-Level
Durchführung von Changes, Updates, Migrationen und technischen Anpassungen
Monitoring und proaktive Betreuung der Kundenumgebungen
Dokumentation von Systemen, Changes und technischen Lösungen
Mitarbeit bei IT-Projekten und Rollouts
Beratung der Kunden zur Optimierung und Weiterentwicklung ihrer IT-Infrastruktur
Remote-Betreuung sowie regelmäßige regionale Vor-Ort-Einsätze

Requirements

Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration, idealerweise im Systemhaus-, Managed-Service- oder IT-Dienstleistungsumfeld
Gute Kenntnisse in Windows Server und Active Directory
Erfahrung mit Microsoft 365, idealerweise Entra ID, Exchange Online und/oder Intune
Erfahrung mit Virtualisierung, z. B. VMware vSphere/vCenter oder Hyper-V
Kenntnisse im Bereich Backup & Recovery, idealerweise Veeam
Grundkenntnisse in Netzwerk und Security, z. B. VLAN, VPN und Firewalls
Erfahrung im eigenständigen Troubleshooting auf 2nd-/3rd-Level-Niveau
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt
Sehr gute Deutschkenntnisse
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zu regionalen Kundeneinsätzen und zur Präsenz am jeweiligen Standort

Benefits & conditions

Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche
Attraktiver Gehaltsrahmen
Abwechslungsreiche Kundenumgebungen statt dauerhaft derselben internen IT-Landschaft
Anspruchsvolle Aufgaben im 2nd-/3rd-Level mit hoher technischer Eigenverantwortung
Mitarbeit an Migrationen, Rollouts und Infrastrukturprojekten sowie fachliche Weiterentwicklung in einem breiten Technologieumfeld