IT-Administratorin / IT-Administrator Datenbank Administration

• Sicherstellen aller datenbankbasierenden Anwendungen und Schnittstellen in der BEV IT-Systemlandschaft

• Überwachung der Datenbank-Performance, Identifizierung von Schwachstellen durch aktives Monitoring und proaktive Einleitung von Maßnahmen zur Optimierung der Systemleistung (Performance Tuning, Indexing)

• Verwaltung und Administration der Datenbank-Server, einschließlich Entwicklung und Umsetzung von Backup- und Disaster-Recovery-Strategien zur Sicherstellung der Datenverfügbarkeit und -integrität

• Installation, Konfiguration, Administration, Pflege und Wartung aller relevanten Datenbanksysteme (MS SQL Server,Oracle).

• Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen, Zugriffskontrollen und -richtlinien, um Daten vor unbefugtem Zugriff zu schützen und die Datensicherheit zu gewährleisten

• Durchführung von Fehler- und Problemanalysen, Behebung von Störungen (Troubleshooting) und technischer Support für Stakeholder und Produktteams

• Erstellung von Automatisierungen für wiederkehrende Aufgaben und Pflege der technischen Dokumentation

• Enge Zusammenarbeit mit Windows- und Netzwerkadministratoren bei Design, Erstellung und Integration neuer Datenbankfunktionen und -systeme

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Implementierung des Change Management Prozesses

• Mitarbeit und ggf. Leitung von IT-Projekten und Arbeitsgruppen

Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Internet MS Word Cloud MS Exchange Server Basic HTML Informatik Administration Windows Patch Management Datensicherheit Change Management Entwicklungsumgebungen Transact-SQL Linux Disaster Recovery Datenbankadministration IT-Sicherheit Oracle Datenbanksysteme HTML PowerShell Optimierung Support IIS Logistik Systemintegration MS Internet Information Server Ms Sql Deutsch Analytisches Denken Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Zuverlässigkeit Engagement Belastbarkeit Sorgfältige Arbeitsweise, Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Befähigung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes oder einen Bachelor- oder Diplomstudiengang (FH) oder höher in einer Fachrichtung der Informatik und mindestens 2-jährigen Berufserfahrung in der Datenbank Administration oder

• eine Ausbildung zum Fachinformatiker (Fachrichtung Systemintegration) und mindestens 5-jährigen Berufserfahrung in der Datenbank Administration Das wäre wünschenswert: Fachkompetenzen:

• Fundierte Erfahrungen in der Administration und im Management von Datenbanksystemen wie MS SQL Server und Oracle

• Sehr gute Kenntnisse in Datenbanktechnologien (SQL, T-SQL)
• Gute Kenntnisse in Betriebssystemen wie Microsoft Windows Server und Linux
• Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Patch-Management
• Grundkenntnisse im Bereich von Cloud-Technologien
• Erfahrung im Umgang mit Microsoft Exchange und Webdiensten (IIS)

• Grundkenntnisse in Scripting (PowerShell, Batch o. ä.) Persönlichkeitskompetenzen:

• Selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten

• Fähigkeit zu logisch-abstraktem Denken
• Initiative und Engagement
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Sozialkompetenzen:

• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und einer Lösung zuzuführen, Aufgrund des anspruchsvollen Fachgebietes, das ein sehr tiefes Verständnis von Sprache erfordert, setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse voraus (Sprachstandniveau C2).

Fahrtkostenzuschuss Vereinbarkeit Familie & Beruf Sorgfältige Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungsmaßnahmen Parkplatz Gute Verkehrsanbindung Firmenticket Betriebliche Altersvorsorge Homeoffice Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe (BesGr) A 12 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet. Beamtinnen und Beamte, die nicht der Hauptverwaltung des BEV angehören, werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt. Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen Probezeit von sechs Monaten. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils in Vergütungsgruppe III TV BEV. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Sie erhalten die Möglichkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und team-orientierten Arbeiten in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet. Ebenso erfolgt eine individuelle Einarbeitung, die durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleitet wird. Neben den bekannten Vorzügen des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen:

• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
• einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Jobticket

• für Tarifbeschäftigte: einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine betriebliche Altersversorgung

• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle / Homeoffice

• gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
• eine gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem ÖPNV als auch mit dem PKW
• ausreichend Parkplätze in Nähe des Arbeitsplatzes Besondere Hinweise: Von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des BEV wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet., Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen. Der Dienstposten ist zur Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Auswahlentscheidung erfolgt durch eine Auswahlkommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt - und kommen in unser Team!

Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist ein Sondervermögen des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr. Schwerpunkte der vielfältigen Aufgaben des Bundeseisenbahnvermögens sind die Personalverwaltung der zur Deutschen Bahn AG zugewiesenen und beurlaubten Beamtinnen und Beamten der ehemaligen Deutschen Bundesbahn sowie die Betreuung von ca. 123.000 Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfängern, die Pensionen und andere Versorgungsleistungen durch das Bundeseisenbahnvermögen erhalten. Wir beschäftigen in der Hauptverwaltung sowie in den Dienst- und Außenstellen des Bundeseisenbahnvermögens ca. 560 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.