Software Engineer

¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector bancario colaborando con analistas de negocio que tiene como objetivo desarrollar una gran plataforma?, Participarás en el desarrollo de una plataforma global utilizando tecnologías como Java 17, 21,25, Spring Boot, Kafka, Docker, Kubernetes, AWS, dentro de una arquitectura de microservicios en cloud. Contribuyendo al diseño técnico y a la integración de datos de múltiples países. Trabajaras en un equipo ágil, colaborando en despliegues con Docker y Kubernetes, garantizando la escalabilidad y el rendimiento de la solución.

Para sentirte a gusto en la posición es necesario que cuentes con al menos 4 años de experiencia con:

• Java 17, 21
• SpringBoot
• Docker, Kubernetes
• AWS
• Kafka

• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.

• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.

• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)

• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!

• Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo., Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo, El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.