(Junior) Datawarehouse Application Owner

• Sicherstellen eines stabilen und performanten DWH- und ETL-Betriebs für Batch, Streaming, Staging und Datenqualität
• Priorisieren und Steuern operativer Aufgaben im laufenden Betrieb nach agilen Methoden
• Überwachen von Prozessen sowie Qualitäts- und Servicekennzahlen mit Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Betrieb, Analytics, Entwicklung und externen Dienstleistern
• Übernehmen der Incident-Manager-Rolle inklusive Analyse und nachhaltiger Störungsbehebung
• Bewerten, Planen und Umsetzen von Changes wie neue Datenquellen, ETL-Anpassungen und DQ-Regeln
• Koordinieren von Releases und Sicherstellen stabiler Übergaben in den Regelbetrieb
• Verantworten definierter DWH-Services inklusive Verfügbarkeit und Servicequalität
• Aufnehmen, Analysieren und Priorisieren von Anforderungen aus Fachbereichen
• Erstellen fachlicher Lösungskonzepte unter Berücksichtigung von Architektur, Datenmodell, Performance und Wirtschaftlichkeit

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Data-Warehouse- oder Data-Operations-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in ITIL-Prozessen sowie agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
• Praxiserfahrung mit Jira oder Azure DevOps
• Sicherer Umgang mit Backlog-Pflege, Refinements sowie DoR und DoD
• Erfahrung in iterativer Delivery und crossfunktionaler Zusammenarbeit
• Projekterfahrung in agilen oder hybriden Organisationsformen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Sichtbarkeit im Data-Umfeld.
• Langfristige Perspektive mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
• Attraktives Gehaltspaket abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Strukturierte Betreuung durch einen spezialisierten Personaldienstleister.
• Zugang zu einem starken Netzwerk aus Data- und IT-Experten., * Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Finanzdienstleister
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.