Chief Technology Officer

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Technologie- und Innovationsstrategie zur nachhaltigen Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit unseres Softwareportfolios.
• Gesamtverantwortung für die Produkt- und Technologie-Roadmap sowie für Projektplanung, Ressourcensteuerung und Budgetverantwortung.
• Sicherstellung der Entwicklungsziele in Bezug auf Time-to-Market, Qualität, Stabilität, Skalierbarkeit und Wirtschaftlichkeit.
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung der Technologie- und Entwicklungsorganisation.
• Förderung und Entwicklung von Talenten, Führungskräften und Mitarbeitenden durch Coaching, Mentoring und gezielten Kompetenzaufbau.
• Weiterentwicklung moderner Softwarearchitekturen, digitaler Plattformen und skalierbarer Systemlandschaften.
• Einführung, Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung moderner Entwicklungsprozesse und Methoden wie Agile, DevOps und CI/CD.
• Nutzung technologischer Synergien über Produkte, Teams und Geschäftsbereiche hinweg.
• Digitalisierung und Transformation bestehender Prozesse in leistungsfähige, zukunftsfähige Lösungen.
• Sicherstellung von Compliance, IT-Security, Produktqualität sowie regulatorischen Anforderungen in einem anspruchsvollen Marktumfeld.
• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Service, Vertrieb, Operations, Finance, HR und der Geschäftsführung.

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung im Umfeld von Software- und Hardwareprodukten im Gesundheitswesen oder in der Medizintechnik., * Sehr gutes Verständnis von modernen Softwarearchitekturen, Cloud-Technologien, Integrationsarchitekturen und Plattformmodellen.
• Gute Kenntnisse relevanter regulatorischer und sicherheitsbezogener Anforderungen, insbesondere DSGVO, NIS2, EU AI Act sowie ISO-2700x.
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und People-Management-Kompetenz.
• Hohe Umsetzungsstärke, strategisches Denkvermögen sowie unternehmerische Entscheidungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse auf Verhandlungsniveau werden vorausgesetzt.

Erfahrung

• Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position im Bereich Softwareentwicklung, Erfahrung als Software Architect oder in einer stark technologiegetriebenen Führungsrolle.
• Fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer Softwareentwicklungsorganisationen und Applikationslandschaften.
• Erfahrung mit ISMS, Audits, Risikoanalysen und Schutzbedarfsbewertungen.

• Es erwartet Dich eine strategische Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Du übernimmst die Verantwortung für die technologische Weiterentwicklung eines anspruchsvollen Software- und Lösungsportfolios und wirkst in einem Umfeld, in dem Du Technologie, Organisation und Umsetzung maßgeblich prägen kannst.
• Das monatliche Bruttogehalt richtet sich nach der Einstufung des Kollektivvertrages für automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik.
• Das tatsächliche Gehalt ist selbstverständlich abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation, mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung., Gehalt 77.000 bis 130.000€ Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.50.158 bis 80.141 € netto/Jahr

Ort Klagenfurt am Wörthersee

Arbeitsmodell Onsite