Backend Developer C# - J1655
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Role details
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Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- âŹ49,500 - âŹ68,000 (XING estimate)
- On-site
- Be an early applicant, * Entwickelst und betreust Webbasierte Anwendungen mit Fokus auf stabiler Serverlogik und sauberer Client-Integration
- Implementierst Benutzeroberflächen mit Augenmerk auf Usability und performante Datenzugriffe
- Analysierst und optimierst Performance mittels gezieltem Profiling und Messungen
- Arbeitest in einem cross-funktionalen Team mit Produktverantwortlichen und QA in agilen Sprints
- Pflegst und dokumentierst Architekturbestandteile sowie Schnittstellen und Modellbeschreibungen
- UnterstĂźtzt bei der EinfĂźhrung moderner Kollaborations- und Planungstools und harmonisierst Entwicklungsprozesse
Requirements
- Bringst erste praktische Erfahrung in der Entwicklung mit C# und .NET mit
- Beherrschst Webtechnologien wie JavaScript und idealerweise TypeScript
- Hast ein gutes Verständnis objektorientierter Modellierung sowie Grundkenntnisse in UML oder XML
- Arbeitest gern strukturiert in agilen Prozessen und kennst typische Entwicklungswerkzeuge
- Zeigst Interesse an Performance-Optimierung und sauberer, wartbarer Implementierung
- Kommunizierst klar im Team und arbeitest selbstständig an wechselnden technischen Fragestellungen
Benefits & conditions
Du arbeitest in einem agilen Entwicklerteam an modernen Webanwendungen rund um Governance, Risk und Compliance und gestaltest sowohl Backend- als auch Frontend-Funktionen mit. Du bekommst Raum fĂźr fachliche Entwicklung, Einfluss auf UX-Entscheidungen und MĂśglichkeiten zur Spezialisierung auf Performance und Profiling. Technisch arbeitest du mit Backend-Technologien wie C#, .NET, Java oder Go sowie Web-Frontend-Technologien wie JavaScript und TypeScript. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine strukturierte Einarbeitung und ein Umfeld, in dem kontinuierliches Lernen gefĂśrdert wird., * Flexible Arbeitszeiten mit der MĂśglichkeit, Arbeit und Privatleben gut zu verbinden
- UnterstĂźtzung bei fachlicher Weiterentwicklung und Zugang zu Lernformaten
- ď¸ Attraktive Urlaubstage und zusätzliche freie Tage nach individueller Vereinbarung
- Mobilitätsunterstßtzung wie Zuschßsse oder Fahrtkostenerstattungen
- ď¸ Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur GesundheitsfĂśrderung
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- RegelmäĂige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
- Teilnahme an internen Workshops und fachlichen Austauschformaten
- Moderner Arbeitsplatz mit aktueller digitaler Infrastruktur
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