IT Projectmanager

IT Recruitment is voor haar klant in Groningen op zoek naar een IT Projectmanager. Als IT-Projectleider / Programmamanager speel je een cruciale rol in de succesvolle oplevering van projecten aan onze klanten. Je bent verantwoordelijk voor het effectief plannen, organiseren en beheren van projecten van begin tot eind. Je werkt samen met klanten, interne teams en externe stakeholders en zorgt ervoor dat projectdoelen worden gehaald binnen vastgestelde tijdlijnen en budgetten.

• De nieuwste methodologieën in (agile) projectmanagement toepassen;
• Verbetermogelijkheden identificeren en (on)gevraagd advies bieden aan onze klanten;
• De behoeften en verwachtingen van de klant identificeren en begrijpen;
• Gedetailleerde projectplannen en tijdlijnen ontwikkelen;
• Toezicht houden op de projectuitvoering en ervoor zorgen dat alle betrokken partijen zich bewust zijn van hun verantwoordelijkheden;
• Risico’s identificeren en proactief oplossingen aandragen om mogelijke obstakels te overwinnen;
• Rapporteren aan het senior management over de voortgang van het project en eventuele knelpunten;
• Zorgen voor effectieve communicatie tussen alle belanghebbenden;
• Middelen beheren en zorgen dat teams optimaal presteren;
• Projectresultaten evalueren en mogelijkheden voor verbetering identificeren.

We zijn op zoek naar gepassioneerde collega’s die graag de grenzen willen verleggen op het gebied van digitale transformatie en technologie consultancy. Binnen de organisatie krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een team waarin constructieve samenwerking voorop staat. Samen werken we aan impactvolle projecten voor onze klanten. Als je houdt van uitdagingen en voldoet aan (de meeste van) de onderstaande kwalificaties, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! Jij hebt

• minimaal een bachelor- of masterdiploma in IT, bedrijfskunde of een verwant vakgebied;
• aantoonbare ervaring (minimaal 2 jaar) als PMO, IT-projectleider of consultant in het IT-domein, bij voorkeur in een consultancyomgeving;
• een uitstekende kennis van het Nederlands, waarin je vloeiend kunt communiceren;
• een uitstekende kennis van de nieuwste projectmanagementmethoden en -tools;
• ervaring en ambitie om het verschil te maken op het raakvlak tussen business en IT;
• sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te onderhandelen;
• leiderschapskwaliteiten en het vermogen om teams te motiveren;
• analytisch denkvermogen en probleemoplossende vaardigheden;
• certificeringen zoals IPMA/PMP/PRINCE2 zijn een pluspunt.

We bieden een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• een vast contract en aantrekkelijk salaris;
• de mogelijkheid om thuis te werken;
• mobiliteitsregelingen: een mobiliteitsbudget dat past bij de manier waarop jij het liefst reist;
• een groot aantal aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een vergoeding voor het opzetten van een home office, een laptop en telefoon, een pensioenregeling, een internetvergoeding en een collectieve ziektekostenverzekering;
• 20 betaalde vakantiedagen en een flexibel in te vullen deel van je salaris, bijvoorbeeld 7 extra vakantiedagen of extra geld;
• mogelijkheden voor permanente educatie via de Academy om je loopbaanontwikkeling te ondersteunen;
• een kans om je vaardigheden uit te breiden en te delen via kennis- en netwerksessies, en om deel te nemen aan leuke sociale activiteiten zoals spelavonden, escape rooms, lasergamen en nog veel meer.

Als Europa’s toonaangevende digitale dienstverlener verwachten we van onze werknemers dat ze gedurfde keuzes maken en resultaten boeken. We trekken hooggekwalificeerde professionals aan die vooroplopen op het gebied van zakelijke software oplossingen en innovatie. Wie voor ons werkt, draagt bij aan het succes van Europa’s meest vooraanstaande bedrijven in verschillende sectoren.