Mendix Developer

IT Recruitment is voor haar klant IPPIQ in Amsterdam op zoek naar een Mendix Developer. Wil jij deel uitmaken van een energiek, ambitieus en jong bedrijf? IPPIQ wijkt af van de gebaande paden met innovatieve concepten - ze werken met Mendix om slimme oplossingen voor hun klanten te creëren waarmee zij hun assets nauwkeurig en efficiënt kunnen beheren. De inzichten die de applicaties klanten bieden, zorgen voor betere prestaties. Over de rol In jouw rol als ervaren Mendix Developer bij IPPIQ zul je klanten helpen om efficiënte Mendix oplossingen te ontwikkelen en te implementeren op het gebied van asset management.

• Adviseren van klanten inzake business en IT-vraagstukken;
• Analyseren van bedrijfsprocessen en deze vervolgens vertalen naar slimme Mendix applicaties;
• Samen met jouw collega’s nieuwe concepten bedenken en ontwikkelen;
• Deelnemen aan en vertegenwoordigen van IPPIQ op diverse (vak)beurzen;
• Begeleiden en coachen van junior collega’s.

Als ervaren Mendix Developer bij IPPIQ geven wij je graag de vrijheid om nauw samen te werken met onze klanten om op die manier hun vakspecialist te worden. Werkend binnen de Scrum Methodiek, krijg je van ons alle ruimte om originele en innovatieve concepten te realiseren.

Uiteraard zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s die enthousiast zijn, een bruisende persoonlijkheid hebben en goed in ons huidige team passen!

• Je bent in het bezit van minimaal een Hbo-diploma richting ICT;
• Je beschikt over een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het beheren van meerdere projecten tegelijk;
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als Mendix consultant/developer;
• Je bent in het bezit van het Mendix Advanced Developer certificaat;
• Als je ervaring hebt met de Scrum Methodiek dan is dat een pre;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het initiëren en realiseren van business en IT-oplossingen;
• Affiniteit met asset management is mooi meegenomen;
• En uiteraard heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

• Zeer goed salaris;
• 25 vakantiedagen;
• Goede pensioenregeling;
• Uitstekende privé/werkbalans (hybride werkomgeving);
• Laptop en mobiele telefoon;
• Gezellige events met het team;
• Ruime opleidingsmogelijkheden;
• Open en transparante bedrijfscultuur;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.