Développeur Drivers Logiciel Embarqué Pikeos H/F

Nous recherchons un Développeur drivers logiciel embarqué PikeOS pour intervenir sur des systèmes embarqués complexes nécessitant une forte interaction entre le logiciel et le matériel. Le poste s’inscrit dans un environnement de développement bas niveau exigeant, avec pour enjeu principal la conception et l’évolution de drivers au sein d’un système d’exploitation temps réel. Une expérience concrète du développement de drivers sous PikeOS est indispensable afin d’être rapidement opérationnel sur cet environnement.

Tâches

• Concevoir, développer et faire évoluer des drivers pour des systèmes embarqués
• Développer les interfaces logicielles permettant l’accès aux périphériques et aux ressources matérielles
• Intégrer les développements dans un environnement reposant sur PikeOS
• Analyser le comportement du logiciel au niveau système et diagnostiquer les dysfonctionnements proches du matériel
• Réaliser les tests unitaires et les tests d’intégration associés aux développements
• Participer aux phases de mise au point et de debug sur cible embarquée
• Analyser et corriger les anomalies rencontrées lors de l’intégration
• Contribuer à la documentation technique et à la traçabilité des développements

Formation supérieure en informatique industrielle, systèmes embarqués, électronique ou domaine équivalentPremière expérience professionnelle significative en développement logiciel embarqué bas niveauExpérience concrète et indispensable du développement ou de l’évolution de drivers sous PikeOSMaîtrise du langage C dans un contexte embarquéBonne compréhension des systèmes d’exploitation temps réel et de leurs interactions avec le matérielMaîtrise des mécanismes d’accès aux périphériques, ressources matérielles et interfaces bas niveauCapacité à diagnostiquer des anomalies logicielles proches du matériel et à effectuer du debug sur cibleExpérience des tests, de l’intégration et de la mise au point de logiciels embarquésCapacité à intervenir avec autonomie sur plusieurs étapes du cycle de développement d’un composant bas niveauCapacité à répondre aux exigences d’habilitation applicables au contexte du poste, * Formation supérieure en informatique industrielle, systèmes embarqués, électronique ou domaine équivalent

• Première expérience professionnelle significative en développement logiciel embarqué bas niveau
• Expérience concrète et indispensable du développement ou de l’évolution de drivers sous PikeOS
• Maîtrise du langage C dans un contexte embarqué
• Bonne compréhension des systèmes d’exploitation temps réel et de leurs interactions avec le matériel
• Maîtrise des mécanismes d’accès aux périphériques, ressources matérielles et interfaces bas niveau
• Capacité à diagnostiquer des anomalies logicielles proches du matériel et à effectuer du debug sur cible
• Expérience des tests, de l’intégration et de la mise au point de logiciels embarqués
• Capacité à intervenir avec autonomie sur plusieurs étapes du cycle de développement d’un composant bas niveau
• Capacité à répondre aux exigences d’habilitation applicables au contexte du poste

EUR

Langage C Systèmes embarqués Développement logiciel Diagnostic de pannes Autonomie

Rémunération attractive.Primes (recommandation, apport d’affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.Titre-restaurant.Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring…).Filières d’évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l’abonnement de transport en commun pris en charge.

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.

LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.

LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu’une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :

Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote…), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu’il soit une source d’inspiration, de gratification et favorise la création d’un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d’évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l’arrivée dans l’entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.

Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu’ils soient intelligents, connectés et sécurisés., LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés. LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs. LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu’une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques : Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote…), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu’il soit une source d’inspiration, de gratification et favorise la création d’un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d’évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l’arrivée dans l’entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise. Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu’ils soient intelligents, connectés et sécurisés. Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !