CONSULTANT·E EN CONDUITE DU CHANGEMENT F/H

Élaborer et piloter la stratégie globale d’accompagnement au changement.

Cadrer les besoins métiers : animer les ateliers de travail avec les utilisateurs et rédiger les livrables fonctionnels (EPIC, User Stories).

Gérer, prioriser et animer le backlog produit en lien direct avec les équipes projets.

Concevoir l’ensemble des supports pédagogiques et de formation adaptés aux différents profils utilisateurs.

Animer les sessions de formation et assurer le suivi de la montée en compétences opérationnelle.

Environnement technique & méthodologique

* Méthodologie : Agile / Scrum (ateliers collaboratifs, rédaction EPIC & US, gestion de backlog). * Outils : Outils de gestion de projet agile (type Jira), suites bureautiques et outils collaboratifs de conception pédagogique, Diagnostic d’accessibilité

Sélectionnez vos contraintes pour obtenir une analyse rapide de compatibilité.

Mobilite Physique

Station debout prolongée impossible Port de charges lourdes impossible Besoin d’un accès PMR Périmètre de marche limité

Expérience confirmée de 3 à 4 ans sur des fonctions similaires en conduite du changement ou AMOA.

Maîtrise opérationnelle des méthodologies agiles et de la formalisation des besoins métiers (EPIC / US).

Compétences avérées en ingénierie pédagogique et animation de sessions de formation.

Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute, pédagogie et capacité d’adaptation., Environnement & Sensoriel

Sensibilité au bruit Sensibilité à la lumiere forte Besoin d’une forte luminosité Déplacements professionnels impossibles

Communication & Cognitif

Besoin de consignes claires et structurées Préférence pour les échanges écrits Environnement à faible pression temporelle Autre précision (optionnel)

Type de contrat : Temps plein. * Organisation du travail : 3 jours sur site / 2 jours de télétravail par semaine. * Date de démarrage : Courant septembre., Rythme & Organisation

Besoin de télétravail partiel ou total Besoin d’horaires décalés ou flexibles Travail de nuit impossible Besoin de pauses régulières

Handicap-job fête ses 20 ans : 2 millions d’opportunités partagées depuis 2006 !, Pour le compte d’un cabinet de conseil de référence spécialisé dans la transformation numérique et organisationnelle des entreprises, nous recherchons un·e consultant·e en conduite du changement. Dans le cadre de projets d’envergure, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire pour accompagner l’évolution des usages, structurer les processus métiers et garantir l’adhésion des utilisateurs aux nouvelles solutions.