Développeur COBOL - Java H/F

management de projet,

• administratif, RH, back-office,
• QHSE,
• technique etingénierie (essais, mesures, simulations, méthode, modélisation, mécanique, électronique, informatique, électrique, CVC…),
• marketing, communication, community management, SEO,
• support informatique, gestion d’incidents,
• architecture, infrastructure et MCO,
• développement web et logiciel, IA…, Participer à l’analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques.
• Développer et faire évoluer des applications en Cobol et en Java.
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
• Réaliser les tests unitaires et d’intégration, et participer aux phases de recette.
• Contribuer aux projets de modernisation et d’interfaçage entre environnements historiques et nouvelles technologies.
• Rédiger et maintenir la documentation technique.

Environnement technique

• Back-end : Cobol, Java (Spring / Spring Boot)
• Base de données : DB2, SQL
• Méthodologie : Agile ou cycle en V selon les projets

PROFILFormation en informatique (Bac +2 à Bac +5) ou expérience équivalente.Expérience confirmée en développement Cobol et/ou Java.Une connaissance de l’environnement Mainframe est un atout apprécié.Rigueur, sens de l’analyse et goût pour la qualité du code.Esprit d’équipe, curiosité et envie de contribuer à des projets à forte utilité sociale., * Formation en informatique (Bac +2 à Bac +5) ou expérience équivalente.

• Expérience confirmée en développement Cobol et/ou Java.
• Une connaissance de l’environnement Mainframe est un atout apprécié.
• Rigueur, sens de l’analyse et goût pour la qualité du code.
• Esprit d’équipe, curiosité et envie de contribuer à des projets à forte utilité sociale.

EUR

Spring SQL COBOL Rédaction des spécifications techniques Recettes Maintenance préventive et curative Java Analyse des besoins

En tant qu’organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l’un de nos forums.L’entreprise iTekway recherche actuellement des profils :

La performance… inclusive !

iTekway est une entreprise adaptée qui propose depuis 18 ans des prestations de services intellectuels inclusifs (techniques et d’ingénierie) dans de nombreux secteurs d’activité comme :

• l’industrie (aéronautique, spatiale, automobile…),
• les télécommunications,
• l’informatique,
• l’énergie,
• la défense,
• le secteur tertiaire (banque, assurance…),
• le transport,
• la logistique, Nos collaborateurs, salariés d’iTekway en CDI, travaillent en milieu ordinaire, majoritairement sur sites clients, tout en bénéficiant d’un suivi personnalisé et d’une bienveillance propres à notre entreprise (coaching, préparation préalable, accompagnement à l’entretien technique chez le client, suivi mensuel sur site, événements entreprise, formation…). Nous leur offrons des opportunités d’emploi adaptées, sécurisantes et à forte valeur ajoutée.

Pour leur bien-être, nous étudions l’environnement de travail en amont pour que celui-ci soit en totale adéquation avec leurs contraintes de santé et/ou aménagements nécessaires (ergonomiques, horaires, travail en équipe…).

La référente handicap d’iTekway s’appuie sur une expérience solide et un réseau de professionnels reconnus pour permettre la parfaite intégration de nos collaborateurs dans les équipes clientes.

Intégrer iTekway, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine porteuse de valeurs sociétales fortes et d’une réelle ambition de développement et de réussite. C’est faire de l’inclusion un levier de performance économique et sociétal., Nous recherchons, pour le compte d’un acteur majeur de la protection sociale, un·e Développeur·se Cobol / Java pour renforcer ses équipes informatiques à Montauban. Vous interviendrez sur des applications au coeur du système d’information, qui accompagnent chaque jour des millions d’assuré·es, dans un contexte où cohabitent des applications historiques et des projets de modernisation., En tant qu’organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l’un de nos forums.L’entreprise iTekway recherche actuellement des profils : La performance… inclusive !iTekway est une entreprise adaptée qui propose depuis 18 ans des prestations de services intellectuels inclusifs (techniques et d’ingénierie) dans de nombreux secteurs d’activité comme :l’industrie (aéronautique, spatiale, automobile…),les télécommunications,l’informatique,l’énergie,la défense,le secteur tertiaire (banque, assurance…),le transport,la logistique, pour des missions très diverses :management de projet,administratif, RH, back-office,QHSE,technique etingénierie (essais, mesures, simulations, méthode, modélisation, mécanique, électronique, informatique, électrique, CVC…),marketing, communication, community management, SEO, support informatique, gestion d’incidents,architecture, infrastructure et MCO,développement web et logiciel, IA… Nos collaborateurs, salariés d’iTekway en CDI, travaillent en milieu ordinaire, majoritairement sur sites clients, tout en bénéficiant d’un suivi personnalisé et d’une bienveillance propres à notre entreprise (coaching, préparation préalable, accompagnement à l’entretien technique chez le client, suivi mensuel sur site, événements entreprise, formation…). Nous leur offrons des opportunités d’emploi adaptées, sécurisantes et à forte valeur ajoutée.Pour leur bien-être, nous étudions l’environnement de travail en amont pour que celui-ci soit en totale adéquation avec leurs contraintes de santé et/ou aménagements nécessaires (ergonomiques, horaires, travail en équipe…).La référente handicap d’iTekway s’appuie sur une expérience solide et un réseau de professionnels reconnus pour permettre la parfaite intégration de nos collaborateurs dans les équipes clientes.Intégrer iTekway, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine porteuse de valeurs sociétales fortes et d’une réelle ambition de développement et de réussite. C’est faire de l’inclusion un levier de performance économique et sociétal.