Systemtechniker
Tempton Group GmbH
Wiesbaden, Germany
4 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
2 years minimum
Compensation
€37,000.0 - €50,500.0
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Job source
Tech stack
Computer Literacy
Data Centers
Issue Tracking Systems
Networking Hardware
Information Technology
Hardware Infrastructure
Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €37,000 - €50,500 (XING estimate)
- Hybrid
- Be an early applicant, * Ein- und Ausbau von Server-, Storage- und Netzwerkkomponenten
- Physische Installation, Verkabelung und Inbetriebnahme von IT-Hardware
- Durchführung von Hardwareumzügen sowie Austausch- und Erweiterungsmaßnahmen
- Bearbeitung von Tickets sowie Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
- Installation, Wartung und Aufrüstung von Hard- und Softwarekomponenten
- Einspielen von Updates und Patches auf Server- und Infrastruktursystemen
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im IT-Infrastrukturumfeld
- Fehleranalyse und Behebung von Hardware- und einfachen Netzwerkstörungen
- Arbeiten nach vorgegebenen Prozessen, Dokumentationen und Qualitätsstandards
- Unterstützung im Betrieb von HPE Server-, Storage- und Backup-Infrastrukturen
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern im Rechenzentrum
Requirements
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Praxiserfahrung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Infrastruktur- oder Rechenzentrumsumfeld
- Erfahrung im Ein- und Ausbau von Server-, Storage- und Netzwerkhardware
- Gute Hardware- und grundlegende Netzwerkkenntnisse
- Erfahrung mit Ticketsystemen sowie Installation und Wartung von Hard- und Software
- Grundkenntnisse in Administration, Patch- und Update-Management
- Kenntnisse im HPE-Umfeld von Vorteil (Storage, SAN, StoreOnce)
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit
Benefits & conditions
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
- Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
- Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
- Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche
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