IT-ADMINISTRATOR (M|W|D)

Woll Maschinenbau Demo
Saarbrücken, Germany
3 days ago
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Role details

Contract type
Voluntary work
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English
Job source

Tech stack

Active Directory Windows Servers Virtualization Technology Information Technology

Job description

  • 1st/2nd-Level-Support (Hard- und Software)
  • Störungsannahme, -lösung und -dokumentation im Ticketsystem
  • Analyse und Lösung von technischen Problemen
  • Administration, Konzeption und Projektierung: Microsoft Active Directory, Deployment-Software, Microsoft Windows-Serverlandschaft und Virtualisierungsumgebungen
  • Monitoring von IT-Systemen
  • Planung, Konzeption, Inbetriebnahme und Dokumentation von neuen IT-Systemen; IT-Infrastrukturen
  • Projektleitung bzw. Teilprojektleitung von IT-Projekten

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik/Informatik) oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen
  • Gute Kenntnisse und idealerweise Zertifizierungen in den Bereichen Microsoft Windows Server und Virtualisierung
  • Von Vorteil sind Erfahrungen mit service- und prozessorientierten Architekturen
  • Zielorientiertes Vorgehen, Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke
  • Gutes Team- und Kooperationsverhalten
  • Logisch-analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit zur übergreifenden Betrachtung integrierter Technologien und Prozesse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

About the company

  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist uns sehr wichtig, weil wir davon überzeugt sind, dass nur ausgeglichene, motivierte Mitarbeiter beste Leistungen erbringen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter*innen flexible Arbeitszeitmodelle an.
  • Gute Entwicklungschancen: In unserem jungen Team hat jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Leistung und Erfahrung einzubringen, um sich weiterzuentwickeln und Chancen zu nutzen.
  • Weiterbildung: Qualifizierte Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zum Erfolg, deshalb ist uns die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten besonders wichtig.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können unsere freiwillige betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen, um für finanzielle Sicherheit im Alter vorzusorgen.
  • Events: Bei uns werden erreichte Ziele und Erfolge zusammen gefeiert, sei es bei unseren Grillfesten im Sommer oder bei der jährlichen Weihnachtsfeier.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit der nachhaltigen Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen. Neben einem breit gefächerten Sportangebot werden auch gesunde Rezepte oder Trainingsvideos für das Home-Office zur Verfügung gestellt.
  • Bike Leasing: Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement besteht zusätzlich die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike vergünstigt zu leasen. So können wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern etwas für das Klima und die Gesundheit tun.

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