IT-Administrator im Gesundheitswesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

• Verantwortung für die Administration der IT-Infrastruktur der Systemmedizin und der klinischen Epidemiologie

Betreuung und Erstellung von Windows Servern sowie der SAN-/Netzwerk-Infrastruktur Assistenz des laufenden IT-Betriebs, einschließlich der Betreuung und Weiterentwicklung hochmoderner IT-Strukturen Pflege der Active Directory Infrastruktur und der Datensicherungssysteme Arbeit mit Servervirtualisierung (Hyper-V) Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen namhaften Partnern aus Akademie und Industrie in hochrangigen Forschungsprojekten, Nutzung zahlreicher Mitarbeiterangebote wie Jobticket, Fahrradleasing und die Teilnahme an Vorteilsprogrammen ist möglich Arbeit in einer wertschätzenden und kollegialen Umgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung Vergütung erfolgt entsprechend dem Haustarifvertrag nach EG 11, sofern die entsprechenden Voraussetzungen vorliegen Möglichkeit zur Kinderbetreuung wird angeboten, um Familie und Job zu vereinen Die Arbeitsstelle ist gut mit dem ÖPNV sowie mit dem PKW erreichbar

• Idealerweise eine erfolgreich Ausbildung oder ein Studium im einschlägigen Bereich wird vorgewiesen oder es handelt sich um Berufs- oder Quereinsteiger mit fundierten Kenntnissen und Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen

Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität, Verlässlichkeit und Selbstständigkeit zeichnet die Person aus Interdisziplinäre Teamarbeit wird geschätzt. Kenntnisse von Sicherheitskonzepten und IT-Stabilität sind vorhanden Erfahrung im Umgang mit virtualisierten Windows-Server-Umgebungen sowie die Fähigkeit, die Wartung dieser Umgebungen zu übernehmen, sind gegeben Optimalerweise sind Englischkenntnisse vorhanden