SAP EWM Management Consultant - Senior Level

Bei ososoft gestaltest du als Management Consultant die digitale Zukunft der Logistik führender Unternehmen. Wir suchen erfahrene SAP EWM-Expert:innen, die strategisch denken, Teams führen und anspruchsvolle Projekte zum Erfolg bringen. !Dann herzlich willkommen bei der ososoft Aufgaben Deine Herausforderung Als SAP EWM Management Consultant übernimmst du die Gesamtverantwortung für komplexe Warehouse Management Projekte . Du berätst au C-Level-Ebenef , führst Projektteams und treibst d strategischeie Weiterentwicklung unseres EWM-Beratungsportfolios voran - insbesondere im Berei KI-Integrationch u AI Leveraged Consultingnd . Deine Aufgaben:

• Du verantwortest eigenständig große EWM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zum Go-Live
• Du treibst unseren “AI Leveraged Consulting”-Ansatzentwickelst innovative KI-gestützte Lösungen
• strategischen Logistikthemen
• Du führst und entwickelst Projektteams aus Consultants und Kundenexperten
• Du erstellst Executive-Präsentationen und Business Cases für Entscheider:innen
• Du identifizierst und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten bei Bestandskunden
• Du gestaltest innovative Lösungsansätze mit ProcessBridge und KI-Integration
• Du übernimmst Thought LeadershipFachkonferenzen
• Du mentorst Junior und Senior Consultants und förderst deren Entwicklung

• SAP EWM Beratung
• Nachweisliche Erfolge in der Leitung komplexer EWM-Projekte
• TiefgreifendeExpertise in Warehouse-ProzessenBest Practices
• Ausgeprägte FührungskompetenzenTeamleitung
• Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
• Strategisches DenkenHands-on-Mentalität

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Von Vorteil:

• S/4HANA-Transformationen
• Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen (TM, YL, PP)
• Branchenspezialisierung (Automotive, Pharma, Handel, Industrie)
• agilen Projektmethoden
• Interesse an KI und digitalen Innovationen im Logistikbereich
• Publikationenoder Vorträge zu Logistikthemen
• Bestehendes Netzwerk

PDFTeilen

• Vollzeit
• ab sofort
• unbefristet
• Würzburg
• Zugang zu neuesten SAP-InnovationenKI-Technologien
• Executive Education ProgrammeLeadership-Trainings
• Teilnahme an internationalen Konferenzen als Speaker
• Persönliches Coaching durch erfahrene Partner:innen

Karriereperspektiven

• Partnerschaft
• eigener Beratungsschwerpunkte
• Geschäftsfeldentwicklung
• BeteiligungUnternehmensentscheidungen

Arbeitskultur

• Direkte Zusammenarbei
• Gestaltungsfreiheit
• Kollegiales Umfeld
• Wertschätzung

Work-Life-Balance

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Sabbatical-Möglichkeiten
• Home-Office und Remote-Arbeit möglich

Viele Wege führen in unser tolles Office in der Beethovenstraße 5c in Würzburg . Du kannst mit der Bahn kommen und in ca. 15 min vom Hauptbahnhof zu uns laufen. Per Straßenbahn erreichst Du uns mit der “Nr. 5” Richtung Grombühl/Uniklinik, Ausstieg “Berliner Platz”. Wenn Du mit dem Auto kommst, kannst Du entweder an der Beethovenstraße parken (Achtung: in Richtung Berliner Ring teilweise kostenpflichtig), oder Du nimmst einen unserer ca. 20 beschilderten ososoft-Parkplätze. Wie läuft das Kennenlerngespräch ab? Wir möchten Dich als Mensch kennenlernen - daher wollen wir uns mit Dir austauschen. Dies tun wir ganz locker, indem wir über Deine bisherigen beruflichen Erfahrungen, Deine Wünsche und auch mal über private Themen sprechen. Assessments und Prüfungssituationen wirst Du bei uns nicht finden. Wenn Du möchtest, zeigen wir Dir unsere Räumlichkeiten in einer kleinen Office-Tour - beim Schlendern durch unsere Büros kannst Du Arbeitsplätze und Kollegen und damit einen Teil unserer Kultur kennenlernen. Wie kann ich mich vorbereiten? Bring Deine Fragen mit! Unser Gespräch ist vor allem dazu da, dass auch DU entscheiden kannst, ob wir gut zusammenpassen. Frag alles, was Du wissen möchtest - und wir tun das auch. … und nach dem Gespräch? … melden wir uns innerhalb von drei Werktagen bei Dir mit einer Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage sprechen wir das Angebot mit Dir durch und klären noch offene Fragen. Und dann kann es hoffentlich schon bald losgehen ! Was kann ich an meinem ersten Arbeitstag erwarten? Wir starten gemeinsam mit einem HR-Onboarding. Du bekommst Deine Arbeitsgeräte, eine Einweisung in die wichtigsten Programme und richtest dann gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen Arbeitsplatz ein. In den ersten Tagen und Monaten begleitet Dich ein Pate/Mentor, damit Du gut im Unternehmen “ankommst” - und wir suchen regelmäßig das Gespräch mit Dir, um zu erfahren, wie es “läuft”. CRJT1_DE