System Engineer Cloud bei Dortmund gesucht!
APRIORI - business solutions AG
Holzwickede, Germany
3 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€55,000.0 - €72,000.0
Working hours
Shift work
Job source
Tech stack
Microsoft Azure
Cloud Computing
IT Management
Windows PowerShell
Cloud Services
Systems Integration
Information Technology
Job description
- Cloud-Betreuung & Governance: Sie steuern, sichern und entwickeln die globale Microsoft Azure Cloud-Infrastruktur in den Bereichen Netzwerk, Security und Governance kontinuierlich weiter.
- Internationale Rollouts: Sie wirken aktiv bei der Anbindung und technischen Integration neuer Azure-Regionen mit.
- Identity & App Management: Sie betreuen angrenzende Cloud-Services wie EntraID, SCIM sowie moderne App- und Enterprise-Applikationen.
- FinOps & Monitoring: Sie überwachen die Cloud-Auslastung und stellen eine fortlaufende Optimierung der Cloud-Kosten sicher.
- Projekte & Beratung: Sie bringen Ihr Know-how in spannende IT-Projekte ein und stehen internen Fachbereichen als zentraler Ansprechpartner rund um Cloud-Infrastrukturen beratend zur Seite.
Requirements
Ihr Profil: Azure-Expertise & Automation-Skills
- Fundament: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Qualifikation.
- Azure & Enterprise IT: Fundierte Praxiserfahrung in Microsoft Azure (Netzwerk, Administration, Security, Governance) im Kontext komplexer, hybrider Enterprise-Infrastrukturen.
- Automatisierung & Tooling: Sichere Kenntnisse in der Infrastrukturautomatisierung (z. B. mitTerraform oder PowerShell) sowie Erfahrung in der Verwaltung von EntraID.
- Persönlichkeit: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie Freude an agilen Arbeitsmethoden.
About the company
Das erwartet Sie: Flexibilität, Entwicklung & Top-Benefits
- Vergütung: Attraktive und Leistungsgerechte Vergütung von 55.000 € bis 72.000 € / Jahr.
- Work-Life-Balance: 2 Tage Homeoffice / Woche (Mobiles Arbeiten) und flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit).
- Ausstattung & Kultur: Modernste IT-Ausrüstung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Wachstum & Karriere: Individuelle Weiterbildungs- und Förderprogramme für das persönliche und fachliche Fortkommen.
- Mobilität & Perks: Attraktives Firmenfahrrad-Leasing (JobRad) und vielfältige Corporate Benefits.
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