Junior Softwareentwickler C#

Mitutoyo CTL

Oberndorf am Neckar, Germany

3 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Starter

Compensation

€50,000.0 - €70,000.0

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

Clean Code Principles .NET Framework Computer-Aided Design 3D Visualization C Sharp (Programming Language) Microsoft Visual Studio Software Engineering Software Systems Planning Software Git Information Technology

Job description

Du planst und entwickelst kundenorientierte Softwarelösungen in C# und im .NET-Umfeld innerhalb eines agilen, internationalen Teams
Du gestaltest den gesamten Prozess aktiv mit - vom Requirements Engineering über das Schreiben von sauberem Code bis hin zur Qualitätssicherung
Du verbindest Softwareentwicklung und Messtechnik bei der Weiterentwicklung unserer automatisierten Planungssoftware für 3D-Koordinatenmessgeräte
Du erstellst digitale Zwillinge echter Messmaschinen und automatisierst Messablaufpläne auf Basis von CAD-Modellen
Du wertest die gewonnenen Messergebnisse aus, visualisierst und dokumentierst sie

Requirements

Du hast ein Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder bringst als Quereinsteiger:in relevante Praxiserfahrung mit - in jedem Fall mindestens erste Erfahrung in der Softwareentwicklung.
In C# und dem .NET-Framework fühlst du dich zu Hause und Clean Code ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
Du hast bereits in agilen Teams gearbeitet und bist vertraut mit gängigen Tools wie Visual Studio und Git.
Deine analytische Denkweise hilft dir, komplexe technische Herausforderungen zu meistern - idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit Messtechnik oder 3D-Visualisierung.
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (beides mind. C1-Niveau) und arbeitest gerne in einem internationalen Team.

Benefits & conditions

Ein attraktives Gehaltspaket zwischen 50.000 € und 70.000 € jährlich, je nach Erfahrung.
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
Gezielte Weiterentwicklung durch unseren festangestellten Trainer und externe Fortbildungen.
Zusätzliche Sicherheit durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine private Unfallversicherung.
Weitere Vorteile wie Bike-Leasing und regelmäßige Teamevents für einen starken Teamzusammenhalt.