Consultor/A Sap Ssff Performance & Goals
- Discuss this with your agent
- Open in Claude
- Open in ChatGPT
Prepare application
- Draft this with your agent
- Open in Claude
- Open in ChatGPT
Role details
Tech stack
Job description
? ¿Quiénes somos Aubay?Somos una multinacional europea creada en ** con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.Contamos con un equipo humano de más de *** personas de las cuales, más de *****, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica.Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.? Requisitos clave:- Consultor/a SSFF EC, con conocimientos funcionales (core) y experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central.- Configuración de: Data Models (Corporate, Succession, Country-specific), Business Rules, Workflows- Gestión de estructura organizativa: Posiciones, Job Classification, Foundation Objects, Gestión de empleados (hire, rehire, termination, cambios organizativos)- Experiencia en proyectos de: Migración de SAP HCM On-Premise a SuccessFactors, Transformación hacia SAP S/4HANA- Data Migration: Uso de templates (Import/Export), Data cleansing y validación- Participación en: Fit-to-Standard workshops, Gap analysis, Testing (UAT, SIT)? ¿Qué ofrecemos?? Modalidad: 100% remoto? Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría.? Horario flexible.? Corporate benefits (Plataforma de descuentos)? Beneficios sociales: ?Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y /”Soft Skills/”, así como clases de inglés.? Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).
Requirements
Configuración de: Data Models (Corporate, Succession, Country-specific), Business Rules, Workflows- Gestión de estructura organizativa: Posiciones, Job Classification, Foundation Objects, Gestión de empleados (hire, rehire, termination, cambios organizativos)- Experiencia en proyectos de: Migración de SAP HCM On-Premise a SuccessFactors, Transformación hacia SAP S/4HANA- Data Migration: Uso de templates (Import/Export), Data cleansing y validación- Participación en: Fit-to-Standard workshops, Gap analysis, Testing (UAT, SIT)? ¿Qué ofrecemos?
Benefits & conditions
? Modalidad: 100% remoto? Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ? Horario flexible. ? Corporate benefits (Plataforma de descuentos)? Beneficios sociales: ?Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y /”Soft Skills/”, así como clases de inglés. ? Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).
About the company
Somos una multinacional europea creada en ** con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de *** personas de las cuales, más de *****, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.
Apply for this position
This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.
Prepare application
- Draft this with your agent
- Open in Claude
- Open in ChatGPT
Good distractions
Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.
Moments
Explore playlistsVideos
See allRelated articles
See all
Making Data Warehouses Fast: A Developer’s Story
Best Coding Boot Camps in Germany
What Are The Top Skills Required For Azure Developers?
MLops – Deploying, Maintaining And Evolving Machine Learning Models in Production