Jefe/A De Proyecto - Dominio Funcional

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo.Aquí podrás reinventar lo que es posible.Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto con experiencia en el sector Energía para liderar iniciativas de transformación y evolución funcional en alguno de los siguientes dominios de negocio:- Ventas- Atención al Cliente- Contratación¿Cuál será tu rol?La persona será responsable de coordinar equipos multidisciplinares, gestionar la relación con negocio y garantizar la correcta ejecución de proyectos estratégicos, asegurando la alineación entre los objetivos empresariales y las soluciones tecnológicas implantadas.Responsabilidades- Liderar proyectos end-to-end dentro de los dominios de Ventas, Atención al Cliente o Contratación.- Gestionar la planificación, alcance, presupuesto, riesgos y dependencias del proyecto.- Coordinar equipos funcionales, técnicos y proveedores.- Supervisar actividades de análisis, diseño, pruebas, despliegue y soporte al arranque.- Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos establecidos.- Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.- Elaborar reporting ejecutivo y seguimiento de indicadores.Tu perfilMust Have Skills- Gestión de Proyectos.- Experiencia demostrable en el sector Energía.- Experiencia funcional en al menos uno de los siguientes ámbitos:- Ventas.- Atención al Cliente.- Contratación.- Experiencia en implantación, evolución o mantenimiento de plataformas CRM.- Gestión de stakeholders y equipos multidisciplinares.- Análisis funcional y definición de requisitos.- Metodologías Agile y/o Waterfall.- Anthropic Claude.- Spec Driven Development (SDD).Nice to Have Skills- Salesforce.- Microsoft Dynamics 365.- SAP CRM / SAP CX.- Conocimiento de procesos B2B y B2C del sector energético.- Gestión del cambio.- Certificación PMP, Prince2 o Scrum.Experiencia requerida- Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos.- Más de 5 años de experiencia en proyectos del sector Energía.- Experiencia demostrable en alguno de los dominios funcionales requeridos (Ventas, Atención al Cliente o Contratación).- Experiencia demostrable en entornos CRM.Soft Skills- Liderazgo.- Orientación a resultados.- Capacidad de interlocución con negocio y dirección.- Capacidad de negociación.- Comunicación efectiva.- Resolución de problemas.- Trabajo en equipo.Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones.Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!Qué te gustará de trabajar aquíTrabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomíaCampus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad….Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:- Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…)- Modelo de teletrabajo híbrido y flexible.- 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.- FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.- Formación continua.Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data… ) con oportunidades de certificación.Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas…- Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental.- Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All.Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital.¿Por qué Capgemini?Nuestros compromisos y prioridades:Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad.Somos un grupo responsable y diverso, con *** profesionales en más de 50 países.Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio.Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.#LI-MR1

Experiencia demostrable en el sector Energía.

• Experiencia funcional en al menos uno de los siguientes ámbitos:- Ventas.
• Atención al Cliente.
• Contratación.
• Experiencia en implantación, evolución o mantenimiento de plataformas CRM.
• Gestión de stakeholders y equipos multidisciplinares.
• Análisis funcional y definición de requisitos.
• Metodologías Agile y/o Waterfall.
• Anthropic Claude.

• Spec Driven Development (SDD). Nice to Have Skills- Salesforce.

• Microsoft Dynamics 365.- SAP CRM / SAP CX.
• Conocimiento de procesos B2B y B2C del sector energético.
• Gestión del cambio.
• Certificación PMP, Prince2 o Scrum.Experiencia requerida- Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos.
• Más de 5 años de experiencia en proyectos del sector Energía.
• Experiencia demostrable en alguno de los dominios funcionales requeridos (Ventas, Atención al Cliente o Contratación).
• Experiencia demostrable en entornos CRM.Soft Skills- Liderazgo.
• Orientación a resultados.
• Capacidad de interlocución con negocio y dirección.
• Capacidad de negociación.
• Comunicación efectiva.
• Resolución de problemas.

• Trabajo en equipo.Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Qué te gustará de trabajar aquíTrabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomíaCampus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad…. Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:- Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…)- Modelo de teletrabajo híbrido y flexible.

• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.

• Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data… ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas…- Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental.

• Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All.Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo., Nuestros compromisos y prioridades:Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con *** profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-MR1