Infra Engineer Digitale Werkomgeving

Als ervaren Infra Engineer speel je een cruciale rol aan de voorkant van onze IT-infrastructuur. Jij werkt mee aan de automatisering en digitalisering van onze kernprocessen: het innen en incasseren van boetes, het coördineren van de uitvoering van straffen en het informeren van (keten)partners.

Jij bent verantwoordelijk voor het beheren en doorontwikkelen van alle digitale werkplekken binnen het CJIB, zowel fysiek als virtueel. Daarbij overzie je de samenhang binnen de digitale werkomgeving en zorg je ervoor dat technische oplossingen duurzaam, veilig en beheersbaar worden ingericht. In de praktijk betekent dit dat je als ervaren Infra Engineer, rondom de werkplek:

• Complexe incidenten, vraagstukken en storingen analyseert en afhandelt en structurele oplossingen realiseert om herhaling te voorkomen. Daarbij kijk je verder dan het individuele incident en beoordeel je de impact op de bredere digitale werkomgeving;
• Proactief het voortouw neemt en regie voert in life cycle management-trajecten, van patchstrategie en OS-migraties tot hardwarevervanging. Je overziet hierbij de technische samenhang, maakt afwegingen en stemt de uitvoering af met betrokken collega’s en disciplines;
• Initiatieven neemt om standaard beheerwerkzaamheden en de dienstverlening verder te verbeteren en te automatiseren. Je vertaalt complexe beheervraagstukken naar structurele en toekomstbestendige oplossingen;
• Ontwikkelingen en trends binnen jouw vakgebied volgt, de impact daarvan op de digitale werkomgeving beoordeelt en deze vertaalt naar concrete en onderbouwde adviezen richting collega’s en architectuur. Daarbij houd je rekening met onder andere veiligheid, continuïteit, beheerbaarheid en gebruiksvriendelijkheid;
• Zelfstandig complexe werkzaamheden en technische vraagstukken oppakt en, waar meerdere disciplines of onderdelen van de infrastructuur betrokken zijn, zorgt voor inhoudelijke afstemming en samenhang.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Je bent een ervaren, proactieve en servicegerichte IT-professional met een passie voor werkplekbeheer. Je beschikt over een brede technische blik en bent in staat complexe vraagstukken zelfstandig te analyseren, verschillende oplossingsrichtingen tegen elkaar af te wegen en deze te vertalen naar duurzame technische oplossingen. Je schakelt moeiteloos tussen operationele vraagstukken, technische specialisten en architectuur en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en initiatief en weet tegelijkertijd wanneer afstemming met andere disciplines noodzakelijk is.

• Een afgeronde hbo-opleiding richting IT, aangevuld met minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Diepgaande kennis en ruime werkervaring met het Windows-clientplatform. Je bent in staat om complexe problemen zelfstandig te analyseren en te troubleshooten op expertniveau;
• Een Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator-certificering (MD-102 of de MD-100 en MD-101) is een pré;
• Aantoonbare ervaring met het beheren van werkplekken middels Intune en/of SCCM in combinatie met Group Policy;
• Ruime ervaring met werkplekvirtualisatie, bij voorkeur op het Omnissa Horizon Platform. Ook kennis en ervaring met RDS, AVD en Citrix is gewenst;
• Sterke aantoonbare kennis van PowerShell. Je bent in staat om zelfstandig scripts en Intune-remediations te ontwikkelen, te onderhouden en in te zetten voor structurele verbetering en automatisering van het beheer;
• Een security-first mindset, met bij voorkeur kennis en ervaring van technieken zoals App Control for Business en AppLocker;
• Kennis en ervaring met packagingtechnieken, zoals PSADT en ThinApp, en packagingmanagers zoals Patch My PC en Chocolatey;
• Sterke communicatieve vaardigheden. Je kunt complexe technische vraagstukken helder toelichten en schakelt moeiteloos tussen technische collega’s, architectuur en eindgebruikers.

Hier kom je te werken

• Schaal 11 €4.132 - €6.275 (bruto)

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• 32 - 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Je kijkt verder dan alleen de techniek. Je begrijpt de samenhang binnen de digitale werkomgeving en hoe IT bijdraagt aan de doelstellingen en continuïteit van de organisatie. Je denkt actief mee over hoe processen, technische voorzieningen en beheer slimmer, veiliger, efficiënter en gebruiksvriendelijker kunnen worden ingericht. Met jouw brede blik, technische deskundigheid en klantgerichte instelling draag je bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de digitale werkomgeving van het CJIB.

• Het betreft een baan voor de duur van een jaar, met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;
• Salaris tussen € 3.132,- en € 6.275,- bruto per maand (schaal 11), exclusief 16,5% IKB. Inschaling op basis van kennis en ervaring.
• Een hybride werkomgeving met balans tussen thuiswerken en kantoor in Leeuwarden.
• Er is volop ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Een (e-)assessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Je komt te werken binnen de afdeling IT-Voorzieningen, een innovatieve en dynamische omgeving waar continu wordt geïnvesteerd in veiligheid en technologie. IT-Voorzieningen is onderdeel van de directie IT, Data & Innovatie van het CJIB. Deze directie telt ruim 600 professionals en vormt het fundament onder de digitale dienstverlening van de organisatie. Je maakt deel uit van de Service Digitale Werkomgeving (DWO). Samen werken we aan een digitale werkomgeving die onze medewerkers optimaal ondersteunt in hun werk, waarbij stabiliteit, veiligheid en innovatie hand in hand gaan. Het team is betrokken, bevlogen en technisch sterk, met oog voor gebruiksgemak en veiligheid. Open communicatie, korte lijnen en een prettige samenwerking staan bij ons centraal.

Het CJIB is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid en telt ruim 2000 medewerkers. Vanuit Leeuwarden werken wij dagelijks aan een rechtvaardige en veilige samenleving door onder andere de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen en persoonsgerichte inning. Digitalisering speelt hierin een belangrijke rol. Daarom investeren we voortdurend in een moderne IT-omgeving en in professionals die bijdragen aan innovatie, samenwerking en verbetering van onze dienstverlening. Centraal Justitieel Incassobureau

De eerste gesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 27 oktober 2026. We vragen je hier rekening mee te houden.

We willen je vragen om naast je cv en motivatie de beantwoording van de volgende twee vragen op te nemen in jouw brief:

• Wij zijn benieuwd naar jouw visie: welke waarde heeft de moderne werkplek van Microsoft nog als er geen gebruik gemaakt mag worden van Microsoft 365?
• Beschrijf een complex IT-vraagstuk of migratie waarbij jij betrokken bent geweest en geef aan wat jouw specifieke rol hierin was.