Anforderungs- und Konfigurationsmanager

• Erstellung projektspezifischer Anforderungsmanagementpläne und Überprüfung der Einhaltung
• Anforderungserhebung: Durchführung von Workshops, Interviews und Befragungen
• Prüfung von Anforderungen auf Konsistenz, Verständlichkeit, Machbarkeit und Risiken
• Erstellung von Dokumentenstrukturplänen
• Sicherstellung der Spezifikations-Qualität, durch Dekomposition und Allokation von Anforderungen, vor allem zu Architektur und Validierung
• Definition von Qualitätskriterien und Anforderungsschablonen für die Anforderungsdokumentation
• Dokumentation: Strukturierte Erstellung von Spezifikationen, Lasten-/Pflichtenheften oder User Stories
• Pflege der Anforderungsdatenbank (Versionierung) und Steuerung von Änderungsprozessen (Change Management)
• Identifikation, Vorbereitung, Kommunikation und Begleitung von Änderungsbedarfen durch die Change Request-Prozesse
• Prozess-, Methoden- und IT-Systemdefinition
• Umsetzungsplanung und -Durchführung der definierten Prozesse- und Methoden sowie Systeme
• Überwachung des Umsetzungsgrades z.B. Durch regelmäßige Audits
• Weiterentwicklung der Prozesse, Methoden und Systeme auf Basis von regelmäßig zu überwachenden Anforderungen an das System

• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit Requirements-Engineering-Methoden (z.B. nach IREB-Standard), agilen (Scrum, Kanban) und klassischen Projektmanagementmethoden
• Kenntnisse mit Tools wie u.a. Jira, Confluence, Doors, Codebeamer, Polarion, Jama
• Soft Skills: Ausgeprägtes analytisches Denken und breite Prozess- und Produktkenntnis, Kommunikationsfähigkeit und Moderationsvermögen
• Gute Kenntnis des CAD- und ERP Systems
• Erfahrungen im (Sonder-) Maschinenbau wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis

• Eine sinnstiftende Aufgabe, gemeinsam einen Beitrag zur Sicherheit zu leisten, in einem wertschätzenden und sich stark weiterentwickelnden Arbeitsumfeld
• Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einem attraktivem Vergütungspaket nach Flächentarifvertrag der niedersächsischen Metallindustrie
• “Jede-Meinung-zählt!”-Kultur, 360°-Feedback und ein vertrauenbasiertes Führungsmodell, Prämien für Verbesserungsvorschläge
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub; Elternzeit ist bei uns selbstverständlich
• Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir fördern Sie individuell und zielgerichtet! Bildungsurlaub ist selbstverständlich
• Teamevents und Unternehmensfeste
• Hansefit, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsschutz und -förderung durch unsere Gesundheitsberatung und -kurse, eigene Kantine

Am Standort Salzgitter Bad in umittelbarer Nähe des Harzes haben drei weltweit führende Maschinenbauunternehmen Ihren Sitz und tragen den Namen SMAG: die PEINER SMAG Lifting Technologies GmbH (Greifer und Lastaufnahmemittel), die NORDMEYER SMAG Mining & Drilling Technologies GmbH (Sonderfahrzeuge und -maschinen) und die SMAG Mobile Antenna Masts GmbH (mobile Antennenträger). Die SMAG Mobile Antenna Masts GmbH ist weltweit der einzige Anbieter von abspannfreien, mobilen Antennenträgern bis zu einer Höhe von 40 Metern bei mehreren hundert Kilogramm Traglast. Bereits seit 1974 werden die Antennenträger in Salzgitter Bad entwickelt, getestet, hergestellt und gewartet. Die SMAG Antennenträger leisten einen entscheidenden Beitrag zur Landesverteidigung, da sie das Rückgrat einiger militärischer Kommunikationssysteme darstellen. Neben der Landesverteidigung werden sie aber auch im Katastrophenschutz, Zivilschutz und in der zivilen Telekommunikation weltweit in allen Klimazonen erfolgreich eingesetzt. Die SMAG Mobile Antenna Masts GmbH benötigt Unterstützung, denn wir werden stark wachsen und dies bietet hervorragende Perspektiven für das gesamte Team.