Cto Ai Engineer

Performanze es una compañía tech y digital orientada a diseñar y operar sistemas de crecimiento en entornos complejos.Diseñamos y construimos software, herramientas de visualización de datos, automatizaciones y soluciones de IA para conectar adquisición, ventas y tecnología bajo un único modelo orientado a ingresos, eficiencia y margen.Buscamos un/una CTO Tech Ops & AI Engineer / Producer con un perfil puramente técnico, operativo y resolutivo.Serás el\ “owner" técnico que garantice el éxito y la ejecución de nuestros proyectos de transformación tecnológica.Buscamos a un doer: alguien que haya participado en la dirección de proyectos, pero cuya pasión y día a día siga siendo remangarse, producir, integrar y hacer que las cosas funcionen.Tu misión será convertir necesidades de negocio complejas en activos digitales ejecutables, asumiendo la responsabilidad total de la entrega técnica con máxima autonomía.Responsabilidades Clave Ejecución Técnica y Delivery Operativo (Hands-on): Ownership de Producción: Asumir el control operativo de los proyectos tecnológicos, desde la concepción hasta el despliegue, asegurando la calidad técnica del entregable final.Desarrollo e Integración: Bajar al barro técnico programando, automatizando e integrando soluciones operativas.Resolución de Problemas: Actuar como el referente técnico para resolver bloqueos complejos, proponiendo soluciones de arquitectura eficaces y ejecutables.Autonomía Operativa: Operar de forma independiente, anticipando riesgos técnicos antes de que impacten en el delivery.Desarrollo e Inteligencia Artificial (IA-Native): Stack Tecnológico: Uso intensivo de Python y Type Script para la creación de scripts, integraciones vía API, automatizaciones y desarrollo de soluciones.Experiencia Real en IA: Implementación y orquestación de modelos de IA y LLMs en los flujos de trabajo de los clientes (no solo a nivel teórico, sino integraciones reales en producción).AI-Driven Ops: Uso avanzado de herramientas de IA generativa (Cursor, Claude, Open AI, etc.) en tu día a día para acelerar el desarrollo y maximizar la eficiencia técnica.Consultoría Técnica y Relación con el Cliente: Toma de Requisitos Técnicos: Participar en reuniones estratégicas para traducir los retos de negocio del cliente en arquitecturas, flujos de datos y roadmaps técnicos realistas.Gestión de Expectativas: Comunicación directa con el cliente para reportar el progreso técnico de forma transparente, proactiva y sin intermediarios.Infraestructura y Calidad: Tech Ops & Cloud: Despliegue operativo y gestión en entornos Cloud (AWS, GCP o Azure) y mantenimiento de la infraestructura asociada.QA & Validación Técnica: Actuar como el último filtro de calidad, testeando y revisando los desarrollos antes de la entrega al cliente.Perfil Ideal: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (o experiencia equivalente demostrable).Experiencia en roles altamente técnicos (Software Engineer, Tech Ops, Technical Solutions Engineer) en entornos de agencia, consultoría tech o startups.Imprescindible: Dominio demostrable en lenguajes de programación clave: Python y Type Script.Imprescindible: Experiencia real, práctica y demostrable trabajando con Inteligencia Artificial y LLMs (integraciones, automatizaciones, APIs).Aunque no serás un gestor de personas, debes tener background habiendo liderado o sido el principal responsable técnico de proyectos tecnológicos de principio a fin.Conocimientos sólidos de Dev Ops / LLMOps y despliegue de infraestructuras modernas.Experiencia tratando directamente con clientes y stakeholders.Soft Skills Mentalidad de Productor/Builder: Foco absoluto en la ejecución técnica y la entrega de valor.Capacidad de hacerte responsable de los resultados técnicos de principio a fin (Ownership).Enfoque proactivo hacia la solución técnica, no hacia el problema.Rigor en la documentación técnica y en los procesos.Qué ofrecemos Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.Formar parte de una empresa joven, dinámica y sin burocracia excesiva.Ecosistema tecnológico de vanguardia: trastearás a diario con IA, automatizaciones y sistemas complejos.Oportunidad de construir y operar activos de Selfware que definen el mercado.Modelo de trabajo híbrido, horario flexible e intensiva los viernes.Proceso de Selección: Assessment: Prueba conductual y cognitiva (30 min) para entender tu agilidad mental y encaje cultural.Culture-Fit Interview: Charla vía GMeets con el equipo de People para profundizar en tu trayectoria técnica y motivaciones.Final Interview: Entrevista presencial con el CTO y Founders, enfocada en tu experiencia real con Python, TS, IA y tu capacidad resolutiva.

Perfil Ideal: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (o experiencia equivalente demostrable). Experiencia en roles altamente técnicos (Software Engineer, Tech Ops, Technical Solutions Engineer) en entornos de agencia, consultoría tech o startups. Imprescindible: Dominio demostrable en lenguajes de programación clave: Python y Type Script. Imprescindible: Experiencia real, práctica y demostrable trabajando con Inteligencia Artificial y LLMs (integraciones, automatizaciones, APIs). Aunque no serás un gestor de personas, debes tener background habiendo liderado o sido el principal responsable técnico de proyectos tecnológicos de principio a fin. Conocimientos sólidos de Dev Ops / LLMOps y despliegue de infraestructuras modernas. Experiencia tratando directamente con clientes y stakeholders. Soft Skills Mentalidad de Productor/Builder: Foco absoluto en la ejecución técnica y la entrega de valor. Capacidad de hacerte responsable de los resultados técnicos de principio a fin (Ownership). Enfoque proactivo hacia la solución técnica, no hacia el problema. Rigor en la documentación técnica y en los procesos.

Qué ofrecemos Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Formar parte de una empresa joven, dinámica y sin burocracia excesiva. Ecosistema tecnológico de vanguardia: trastearás a diario con IA, automatizaciones y sistemas complejos. Oportunidad de construir y operar activos de Selfware que definen el mercado. Modelo de trabajo híbrido, horario flexible e intensiva los viernes. Proceso de Selección: Assessment: Prueba conductual y cognitiva (30 min) para entender tu agilidad mental y encaje cultural. Culture-Fit Interview: Charla vía GMeets con el equipo de People para profundizar en tu trayectoria técnica y motivaciones. Final Interview: Entrevista presencial con el CTO y Founders, enfocada en tu experiencia real con Python, TS, IA y tu capacidad resolutiva.

Performanze es una compañía tech y digital orientada a diseñar y operar sistemas de crecimiento en entornos complejos.