Elektromeister*in für die Kanalnetzunterhaltung & Sonderbauwerke

• Sie stellen als Anlagenverantwortlicher gem. § 8 Abs. 2 ArbSchG und VDE 105-100 Abs. 3.2.1 den zuverlässigen Betrieb unserer elektrischen Anlagen und Betriebsmittel in der Kanalnetzunterhaltung sicher.
• Sie überwachen die ordnungsgemäße Errichtung, Änderung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel durch Fremdfirmen.
• Zudem betreuen Sie die elektrotechnischen Anlagen unserer Sonderbauwerke der Ortsentwässerung, darunter Pumpwerke, Stauraumkanäle sowie Regenüberlauf- und Regenrückhaltebecken.
• Die Prüfung, Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung unserer elektrotechnischen und elektronischen Anlagen - von der Mess-, Steuer- und Regeltechnik bis hin zu Antriebs-, Beleuchtungs- und Schaltanlagen - gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
• Sie planen und koordinieren elektrotechnische Arbeiten und erforderliche Sicherheitsmaßnahmen und behalten deren fachgerechte Umsetzung im Blick.
• Des Weiteren wirken Sie als befähigte Person für Explosionsschutz bei der Sicherstellung des Explosionsschutzes in den entsprechenden Anlagenbereichen mit (eine hier ggf. erforderliche Fortbildung wird durch den WBH getragen).
• Sie führen die Eigenüberwachung nach SüwVO Abw durch und dokumentieren diese mithilfe unserer Betriebsführungs- und Anlagenüberwachungssysteme Kanio und SCADA V10.
• Sie wirken bei der Beschaffung elektrotechnischer und elektronischer Komponenten mit und bringen dabei Ihre fachliche Expertise ein.
• In Ausnahmefällen übernehmen Sie die Vertretung der Bereichsleitung.

• Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Ihr Engagement, Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Ihr technisches Verständnis und handwerkliches Geschick ermöglichen es Ihnen, Aufgaben sorgfältig und zielgerichtet umzusetzen. Dabei arbeiten Sie sowohl eigenständig als auch erfolgreich im Team.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich sowie über eine Weiterbildung als Meisterin oder Technikerin der Fachrichtung Elektrotechnik beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich, vorzugsweise im industriellen oder technischen Anlagenbetrieb, Berufserfahrung in einer Meisterfunktion ist von Vorteil.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, arbeiten selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst.
• Die einschlägigen Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich sind Ihnen vertraut.
• Sie sind bereit, sich regelmäßig fachlich weiterzubilden und sich in unsere digitalen Betriebsführungs-, Erfassungs- und Überwachungssysteme sowie weitere EDV-Anwendungen einzuarbeiten.
• Die Arbeit in abwassertechnischen Anlagen und Sonderbauwerken stellt für Sie kein Hindernis dar. Die hierfür erforderliche körperliche Belastbarkeit bringen Sie mit.
• Des Weiteren verfügen Sie mindestens über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG - Amtssprache).
• Sie haben den Führerschein der Klasse B (früher Klasse III). Der Besitz der Führerscheine der Klassen C und CE sind wünschenswert. Sollten Sie die Führerscheine der Klassen C und CE nicht besitzen, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu erwerben.
• Sie sind bereit, am Bereitschaftsdienst sowie bei Bedarf am Winterdienst teilzunehmen und in Notfällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten tätig zu werden.

Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten “Gemeinsam für Hagen” die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Was uns noch ausmacht:

• Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen und der Stelle entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 9a mit entsprechenden Zuschlägen für Ihre Tätigkeit.
• Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten.
• Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Auf ein umfangreiches Fortbildungsangebot können Sie zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
• Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten.
• Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.
• Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei.