IT-Projektmanager

Als Projektmanager/in IT (w/m/d) führen Sie Transitionen & Transformationen von IT Systemen und Lösungen durch.

• Sie leiten IT Projekte und Teilprojekte und prästieren den Status im Projektausschuss führen notwendige Entscheidungen herbei.
• Dazu gehört auch, dass Sie Projektpläne, Konzepte, Machbarkeitsstudien und Dokumentationen erstellen.
• Mit Ihrer Expertise koordinieren Sie auch Maßnahmen zur SW- bzw. Anwendungsanpassung und -integration.
• Selbstverständlich steuern und überwachen Sie die Budget-, Ressourcen- und Terminplanung und behalten die Ziele, Risiken, sowie regulatorischen Vorgaben im Blick!

Abgeschlossenes IT-Studium oder eine IT-Ausbildung mit Berufspraxis im Implementierungsmanagement, gerne in einem Finanzdienstleistungsunternehmen

• Fundierte technische IT Kompetenz rund um IT- und Netzwerk-Infrastrukturen (Design, Architektur, Betrieb, IT Security)
• Kommunikationstalent - insbesondere im Hinblick auf die Moderation in Projekten zwischen Gewerken, Kunden, Projektteilnehmern
• Dabei sind Sie eine souveräne und aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet, sowie Probleme mithilfe Ihres analytischen Sachverstands zu lösen versteht. Sie schätzen es, Teil eines kompetenten Teams zu sein, das nachhaltige Projekte in ganz Schleswig-Holstein und darüber hinaus fördert.

Gutes Geld & mehr: tarifliche Vergütung, 13. Gehalt, leistungsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• Sicherheit & Planbarkeit: gesicherte Gehaltsentwicklung bis Tarifgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken
• Work-Life-Balance & Mobilität: 30 Tage Urlaub, Home-Office (bis zu 50%), Sabbatical-Möglichkeit, JobRad und Job-Ticket-Vergünstigung
• Entwicklung & Austausch: Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen, offene Feedbackkultur und gemeinsame Team-Events
• Gesundheit & Vorsorge: Betriebssportangebote, Hansefit, Altersvorsorge, Rabatte für Versicherungs- und Bankprodukte
• Familie & Freizeit: flexible Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen, zertifizierte Arbeitgeberin (Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit)

Übrigens: Wir schreiben Vielfalt groß! Bei der IB.SH sind Menschen mit und ohne Behinderung, unterschiedlichen Alters und unterschiedlicher Herkunft, Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion und Nationalität gleichermaßen willkommen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt.

Sie wollen in Schleswig-Holstein etwas bewegen?

Wir sind gespannt, wer Sie sind, woher Sie kommen und wohin Sie wollen. Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns miteinander mehr erreichen - auch für Ihre berufliche Zukunft! Sie haben noch Fragen? Antworten gibt es bei Leyf Kerf, 0431/9905-3142