Fullstack-Entwickler/in

Als Teil eines siebenköpfigen Entwicklungsteams gestaltest Du die technische Weiterentwicklung einer etablierten Software aktiv mit und arbeitest in einem erfahrenen Team, das Wert auf nachhaltige Architektur, sauberen Code und klare Strukturen legt. Dabei übernimmst Du Verantwortung für moderne Lösungen, die im täglichen Einsatz überzeugen und langfristig bestehen.

• Weiterentwicklung: Als Verantwortlicher für die Modernisierung unserer Standardsoftware leitest Du Wartung, Aktualisierung und technische Erneuerung.
• Umsetzung: Durch strukturierte Analyse und agile Konzepte erzielst Du eine effiziente und zielgerichtete Umsetzung in Scrum-Sprints.
• Architektur: Im Austausch mit dem Team entwickelst Du Frontend-, Backend- und Datenbankstrukturen weiter und sicherst die Codequalität durch Unit-Tests und Reviews.
• Zusammenarbeit: Mit aktivem Mentoring stärkst Du Wissenstransfer und Teamleistung.
• Dokumentation: Durch klare und strukturierte Aufbereitung erstellst Du verständliche technische Dokumentationen zu Umsetzung und Auswirkungen der Entwicklungen.

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Ausbildung

• Berufserfahrung: Erfahrung in der Web-Backend-Entwicklung
• Fachkenntnisse: Objektorientierte Programmierung (Java), Schnittstellentechnologien, Datenverarbeitung, Git, relationale Datenbanken, HTML, CSS, JavaScript, moderne Frontend-Technologien wie React oder TypeScript, SCSS
• Persönlichkeit: Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative, Freude am Lernen und fachlichen Austausch
• Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld

Deine Benefits - contra basic, PRO YOU

Als Arbeitgeber sind wir PRO YOU - weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Atoria - Die Zukunft des Human Capital Managements

Atoria vereint die Expertise der Unternehmen Tisoware, Persis und Quiply und bietet damit eine umfassende Software-Suite für modernes Human Capital Management (HCM). Als Teil der Proalpha Group ist Atoria an 65 Standorten weltweit der digitale Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft. Über 200 Mitarbeitende entwickeln spezialisierte Lösungen für alle Bereiche der modernen Personalwirtschaft - von Recruiting, Talent- und Personalmanagement über interne Kommunikation bis hin zu Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung. Weltweit vertrauen mehr als 3.250 Unternehmen aus Industrie, Produktion und Dienstleistungssektor auf Atoria., PRO Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical)

• PRO Entwicklung: Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche
• PRO Werte: Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents
• PRO Extras: Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, JobRad , Mitarbeiterangebote, betriebliche Altersvorsorge