IT-Betriebsmanager/IT-Betriebsmanagerin

Verantwortung für den IT-Betrieb

• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Stabilität der zentralen IT-Services unter Berücksichtigung definierter Service-Level (SLAs)
• operative Gesamtverantwortung für den laufenden IT-Betrieb (Server, Clients, Netzwerke, zentrale Anwendungen) in enger Abstimmung mit der Abteilung Sicherheit und der Abteilung Gebäudemanagement
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Steuerung externer Dienstleister und Provider

• fachliche Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister (z. B. Systemhäuser, Cloud-Provider, Hosting-Partner) im Hinblick auf Betrieb, SLAs, Reporting und klare Verantwortungsteilung
• Mitwirkung bei der Ausgestaltung und Überwachung von Dienstleistungsverträgen, Wartungsverträgen und Betriebsmodellen

Planung, Lifecycle-Management und Kapazitäten

• Budgetplanung und -überwachung im Verantwortungsbereich IT-Betrieb (Infrastruktur, Support, Lizenzen)
• Kapazitäts- und Ressourcenplanung für Systeme, Plattformen und Service-Bereiche
• End-to-End-Lifecycle-Management von Hardware, Betriebssystemen, Lizenzen und Kernsystemen (Beschaffung, Einführung, Betrieb, Ablösung)
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Schnittstelle zu Informationssicherheit und Projekten

• enge Zusammenarbeit mit CISO, IT-Sicherheitsadministrator und Sicherheitsarchitekt bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen im Betrieb (z. B. Endpoint-Security, Netzwerksegmentierung, IAM-Vorgaben)
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vollständige Stellenausschreibung unter:https://jobs.skd.museum/IT-BetriebsmanagerIT-Betriebsmanagerin-dmw-de-j355.html

• abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine einschlägige IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Betrieb
• wünschenswert: zusätzliche Qualifikationen im Bereich IT-Service-Management (z. B. ITIL-Zertifizierung) oder IT-Betriebsmanagement

Berufserfahrung

• mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen (Server, Virtualisierung, Netzwerk, Storage), idealerweise in einer öffentlichen Einrichtung oder vergleichbaren Organisation
• Praxis in der Steuerung externer IT-Dienstleister und im Umgang mit SLAs, Betriebs- und Wartungsverträgen
• Erfahrung im Incident-, Problem- und Change-Management sowie in der Bearbeitung von Major Incidents
• idealerweise Erfahrung in Hybrid- oder Cloud-Szenarien (z. B. Microsoft 365, Azure) und in Migrations- bzw. Transformationsprojekten

Technische Expertise - aktuelle Infrastruktur

• gute Kenntnisse in Microsoft-basierten Umgebungen (Windows-Server, Active Directory, Basis-Betrieb von Gruppenrichtlinien, Datei- und Druckdiensten)
• Verständnis von Virtualisierungsplattformen (z. B. VMware/Hyper-V) und deren Betriebsanforderungen
• grundlegende Kenntnisse in Netzwerk- und Firewall-Betrieb (Segmentierung, VPN, grundlegende Security-Regeln)
• Vertrautheit mit Backup- und Recovery-Konzepten und deren operativer Umsetzung
• Basis-Know-how im Patch-Management und System-Hardening aus Betriebssicht
• Technische Vision - Cloud und moderne Architekturen
• Interesse und Bereitschaft, den Wandel hin zu einer stärker Cloud-basierten IT-Landschaft aktiv zu begleiten
• Grundverständnis moderner Betriebs- und Sicherheitskonzepte (z. B. Identity-zentrierte Architekturen, Zero-Trust-Ansätze) und Bereitschaft zur Weiterbildung, * ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Stabilität und Verfügbarkeit des Betriebs sowie hohes Dienstleistungsverständnis gegenüber Museen und Fachabteilungen
• strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick auf Risiken und Prioritäten
• Fähigkeit, technische Sachverhalte adressatengerecht gegenüber IT-Kolleginnen und -Kollegen, Fachbereichen und Leitungsgremien zu vermitteln
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem CISO-Team, externen Dienstleistern sowie weiteren Stakeholdern
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• 30 Tage Urlaub, dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Jahressonderzahlung
• flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit des mobilen Arbeitens lt. Dienstvereinbarung
• betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Job-Ticket oder Zuschuss Deutschlandticket
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vollständige Stellenausschreibung unter:https://jobs.skd.museum/IT-BetriebsmanagerIT-Betriebsmanagerin-dmw-de-j355.html

Die Staatlichen Kunstsammlungen Dresden (SKD) bilden mit ihren zahlreichen Museen, Sammlungen und Archiven einen der bedeutendsten Museumsverbünde weltweit. Gemeinsam stehen die historisch gewachsenen Sammlungen für eine beeindruckende thematische Vielfalt. In prachtvollen historischen Bauten im Herzen Dresdens sowie an weiteren Orten in Sachsen und weit darüber hinaus machen die SKD ihre einzigartigen Bestände für die Öffentlichkeit erlebbar.

Die Wurzeln der Sammlungsvielfalt liegen in der Zeit der sächsischen Kurfürsten und Könige und gehen auf eine jahrhundertelange Tradition zurück. Jedes der Millionen von Objekten öffnet Fenster in globale Kunst- und Kulturwelten. Über die Bewahrung des ihr anvertrauten reichen Erbes hinaus beleben die SKD es durch inspirierende Ausstellungen und zukunftsweisende Vermittlungsformate unterstützt durch zahlreiche regionale, nationale und internationale Kooperationen.

Als wissenschaftlich arbeitende Institution steht die sammlungsübergreifende und objektbezogene Forschung im Zentrum. Mit disziplinenübergreifenden Projekten im Verbund setzen die SKD nicht zuletzt in der Provenienzforschung Maßstäbe. Rund 400 hochqualifizierte Mitarbeitende gestalten dieses dynamische Netzwerk und tragen mit ihrer Begeisterung und ihrem fundierten Wissen zur Vermittlung und Präsentation des reichen Erbes an Kunst und Kultur bei.