Team Lead Seed Production

Passie voor de teelt van tomaten, komkommers en paprika’s komen samen in onze kasproductielocatie in Wervershoof. In deze rol als Team Lead Seed Production combineer je praktische teeltkennis met dagelijkse aansturing van een team. Zo draag je bij aan verdere groei van de locatie, die sinds begin 2024 onderdeel is van Enza Zaden.

Maak het verschil als Team Lead Seed Production

Als Team Lead Seed Production speel je een belangrijke rol in de dagelijkse aansturing van onze kasproductielocatie in Wervershoof. Je begeleidt gewasverzorgers en ondersteunt seizoensarbeiders bij hun werkzaamheden. Daarbij werk je mee aan de planning, bewaak je de kwaliteit van het werk en zorg je voor een veilige en gezonde werkomgeving. Je werkt zelfstandig én samen met collega’s uit verschillende disciplines om de teelt van paprika, komkommer of tomaat verder te ontwikkelen.

In deze rol houd je je onder andere bezig met:

• Begeleiden, motiveren en ontwikkelen van een team van gewasverzorgers en seizoensarbeiders;
• Mede verantwoordelijkheid dragen voor de teelt van paprika, komkommer of tomaat;
• Opstellen en opvolgen van de dagelijkse planning op de kasproductielocatie;
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en rapporteren over de voortgang;
• Signaleren van verbeterkansen en stimuleren van continu verbeteren in processen;
• Bijdragen aan een veilige, gezonde en prettige werkomgeving waarin collega’s goed kunnen samenwerken.

Als Team Lead Seed Production ben je praktisch ingesteld en weet je hoe je mensen op een duidelijke en betrokken manier aanstuurt. Je motiveert je team, houdt overzicht in de dagelijkse werkzaamheden en steekt zelf ook graag de handen uit de mouwen. Met jouw communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen help je de locatie in Wervershoof verder groeien.

• Minimaal 3 jaar ervaring in teelt en/of het aansturen van mensen;
• Affiniteit met teelt en groenteteeltactiviteiten in een kasomgeving;
• Goede communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen;
• Vaardigheid met Microsoft Outlook, Word en Excel;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Een motiverende werkhouding en de bereidheid om praktisch mee te werken in de kas.

• Een bruto maandsalaris tussen €3,322.79,- en €4,240.94,- (Schaal 6, CAO Tuinzaadbedrijven) bij een fulltime dienstverband van 38 uur, afgestemd op jouw kennis en ervaring;
• 8,33% vakantiegeld en een aantrekkelijke bonusregeling van 7,5% van je jaarsalaris, afhankelijk van je functieniveau en bedrijfsresultaat;
• 25 vakantiedagen, de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen en één betaalde vitaliteitsdag per jaar, met extra dagen naarmate je ouder wordt;
• Een laptop en telefoon van Enza Zaden;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling en reiskostenvergoeding als je verder dan 10 kilometer vanaf je werkplek woont;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen via ons Great to Grow ontwikkelprogramma, opleidingen, cursussen en het e-learningplatform;
• Volop mogelijkheden om collega’s te ontmoeten buiten je dagelijkse werk, bijvoorbeeld via uitjes en evenementen van de Personeelsvereniging en inspiratiesessies en borrels van Young Enza, Ook organiseren we jaarlijks onder andere een zomerbarbecue, kerstmarkt en nieuwjaarsborrel;
• Aandacht voor jouw vitaliteit en welzijn met gratis vers fruit, de mogelijkheid om gezond te lunchen op kantoor, het fietsplan, sportactiviteiten via enzActive en mentale ondersteuning via OpenUp.

Enza Zaden is een internationaal familiebedrijf dat sinds 1938 innovatieve groenterassen ontwikkelt. Met meer dan 3.300 collega’s wereldwijd werken we aan groentezaden met een betere smaak, hogere opbrengsten en sterke resistenties. Dat doen we vanuit onze missie: ‘Breeding to feed the world’. Dagelijks eten ruim 480 miljoen mensen groenten die zijn geteeld uit onze zaden, iets waar we enorm trots op zijn.

We hebben passie voor ons vak en oog voor elkaar. Goede ideeën krijgen bij ons de ruimte en samen zetten we stappen vooruit. Zo blijven we groeien en vernieuwen, als bedrijf én als collega’s.

We vinden het belangrijk dat je kunt groeien in je werk én je goed voelt in wat je doet. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, welzijn en werkplezier. Met ons Great to Grow ontwikkelprogramma, aandacht voor vitaliteit en activiteiten die collega’s samenbrengen, zorgen we voor een werkomgeving waarin je kunt blijven leren en met plezier kunt bijdragen.