Scrum Master

• Begeleiden van multidisciplinaire teams bij het realiseren van doelstellingen en het vergroten van hun effectiviteit.
• Faciliteren van teamoverleggen, evaluaties en andere bijeenkomsten die bijdragen aan samenwerking en resultaatgericht werken.
• Vergroten van transparantie in voortgang, risico’s, afhankelijkheden en verbeterinitiatieven.
• Coachen van teamleden, productverantwoordelijken en andere betrokkenen in agile principes en effectieve samenwerking.
• Signaleren van belemmeringen binnen teams en de organisatie en bijdragen aan passende verbetermaatregelen.
• Stimuleren van een cultuur van continu leren, reflecteren en verbeteren.
• Ondersteunen van organisatiebrede initiatieven waarbij samenwerking tussen meerdere teams een belangrijke rol speelt.
• Bevorderen van kennisdeling en het uitwisselen van best practices tussen teams.

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een rol gericht op agile teamontwikkeling, organisatieverandering of delivery coaching.
• Ervaring met het begeleiden van multidisciplinaire teams.
• Aantoonbare vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement en verandermanagement.
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
• Certificering op het gebied van agile werken zoals bijvoorbeeld Scaled Agile Framework (SAFe) is een pré.
• Ervaring binnen grote organisaties is een pré.

Salaris: €7.000,00 - €9.000,00 per maand

• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Werk vanuit huis

Werklocatie: Hybride werken in Randstad

Wij zoeken een ervaren Scrum Master voor onze opdrachtgever die teams helpt om hun samenwerking, prestaties en wendbaarheid naar een hoger niveau te brengen. In deze rol werk je met multidisciplinaire teams binnen een complexe organisatieomgeving, waar samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering centraal staan.

Je ondersteunt teams bij het realiseren van hun doelstellingen en helpt hen om effectief om te gaan met veranderende prioriteiten, afhankelijkheden en uitdagingen. Daarbij richt je je niet alleen op processen en werkwijzen, maar ook op de ontwikkeling van mensen, teamdynamiek en een cultuur waarin leren en verbeteren vanzelfsprekend zijn.

De opdracht richt zich op het vergroten van voorspelbaarheid, het versterken van samenwerking tussen teams en het creëren van een omgeving waarin professionals verantwoordelijkheid nemen, eigenaarschap tonen en gezamenlijk werken aan duurzame resultaten.