Berater *in SAP Berechtigungen AMS

• Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Im Application Management Service (AMS) unterstützen wir über 120 Kunden mit zertifizierten, ITIL-basierten Services rund um die Anwendungs- und Anwenderbetreuung. Dabei berätst du die Kunden remote und optimierst ihre SAP ERP S/4HANA-Systeme für den Bereich SAP Berechtigungen.

Das erwartet dich

• Gemeinsam mit fünf Kolleg*innen übernimmst du herausfordernde Aufgaben für das SAP Berechtigungswesen für abwechslungsreiche Mittelstands- und Konzernkunden, bspw. aus der Energiebranche
• Im Tagesgeschäft löst du Störungen im ticketbasierten 2nd- und 3rd-Level Application Management Support im SAP Berechtigungen Umfeld
• Supportanfragen, die viel Projekterfahrung erfordern, löst du eigenständig und gibst dein Wissen dabei an deine Kolleg*innen weiter
• Daneben entwickelst und realisierst du als Berater*in per remote Lösungen bei größeren Changes
• Du hast die Möglichkeit dich über den Bereich SAP Berechtigungen weiterzuentwickeln und kannst dich insbesondere in Themen wie SAP S/4HANA, Fiori, SAP GRC und SAP IKS einbringen Innerhalb

• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Berechtigungs- und Security-Umfeld, idealerweise auch mit Erfahrungen in SAP Cloud ALM, Xiting Authorizations Management Suite (XAMS), Pathlock SAST und SAP Business Technology Platform (BTP)
• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Analyse und Betreuung von SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepten
• Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA sowie den zugehörigen Berechtigungskonzepten für SAP Fiori-Anwendungen
• Gute Kenntnisse im Bereich SAP Governance, Risk & Compliance (GRC Access Control)
• Verständnis für SAP Security-, Compliance- und Audit-Anforderungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich oder Arbeiten in Teilzeit (ab 24 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice
• Weiterbildungsangebote wie S/4HANA-Schulungen, eine SAP Learning Hub-Lizenz und die Möglichkeit, deine ITIL-Zertifizierung aktuell zu halten, sowie persönliche Entwicklungs-möglichkeiten mit gleicher Förderung von Fach- und Führungskarriere und transparenten Kompetenzprofilen
• i.d.R. keine Reisetätigkeit
• Deutschlands größte SAP Application Management Support Abteilung außerhalb der SAP mit über 150 Berater*innen
• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, z. B. jährliche Mitarbeitergespräche, und vieles mehr
• Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, Zeitwertkonto für berufliche Auszeiten (E-)Bike Leasing
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern