Senior Data Engineer

• Microsoft Fabric Transformation & Architektur: Mitgestaltung der Modernisierung unserer Datenarchitektur; Definition von Standards und Best Practices; hands-on Entwicklung von Referenzimplementierungen; Design und Implementierung der Medallion Architecture (Bronze, Silver, Gold)
• Data Engineering & Pipeline-Entwicklung: Entwicklung und Wartung von Datenpipelines für Ingestion und Transformation; Anbindung interner und externer Datenquellen inkl. SAP-Integration und On-Premises-Systemen; Performance-Optimierung für Storage und Query Execution
• DevOps, CI/CD & Plattformqualität: Implementierung automatisierter Deployment-Pipelines; Aufbau von Git-Repositories; Etablierung von Data Product Thinking (Data Mesh); Einhaltung von Namenskonventionen für alle Fabric Assets; Business Continuity Planning & Disaster Recovery
• Teamentwicklung & Zusammenarbeit: Coaching und Upskilling von 3 bestehenden BI-Entwicklern; Wissenstransfer zu KI- und Automatisierungsfähigkeiten von Microsoft Fabric; enge Zusammenarbeit mit Data Analysts, Data Scientists und BTS Operations/MS Fabric Admin

• Erfahrung: 5+ Jahre in Data Engineering oder Data Platform Rollen; abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Core Platform & Programmierung: Microsoft Fabric (erforderlich), Azure Data Factory, MS Purview (Grundkenntnisse); SQL, Python/PySpark, T-SQL
• Datenmodellierung & DevOps: Data Vault, Dimensional Modeling, Medallion Architecture; CI/CD, Git, Azure DevOps, ServiceNow
• Methoden & Domänenwissen: Agile/Scrum, ETL-Prozesse, Data Mesh-Prinzipien, Data Product Design
• Soft Skills: Coaching-Kompetenz, Team-Enablement, ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sprachkenntnisse: sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU)
• Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen)
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung
• Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits

Wir freuen uns auf dich!

Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Wende dich bei Fragen jederzeit gerne an unsere People & Culture Abteilung.

Dein:e Ansprechpartner:in für diese Ausschreibung ist: Dominik Kühn

Our Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging Commitment: CHG-MERIDIAN embraces individuals from all backgrounds and perspectives to create a welcoming and collaborative workplace. We are committed to providing equal opportunities to foster a work environment free from discrimination and harassment. All individuals are treated with fairness, respect, equality, and dignity. We provide and promote an inclusive workplace where diversity is valued, and all social and cultural backgrounds are embraced. Our commitment to diversity and inclusion guides every stage of our recruitment process.

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