Lead Developer - CDI H/F

The Digital Technology Department delivers enterprise-scale digital solutions supporting Disneyland Paris commerce, Guest experience, integrations, and operational systems. We are seeking an experienced Lead Developer who combines hands-on engineering with technical leadership. You will guide solution design, strengthen engineering practices, mentor developers, and help ensure the successful delivery and operation of strategic digital initiatives.

Your responsibilities

• Lead solution design for large-scale applications, services, and integrations.

• Provide hands-on engineering contributions for complex or high-risk components.

• Guide architecture decisions within the team and ensure alignment with enterprise standards.

• Establish and reinforce coding standards, code-review practices, and engineering guardrails.

• Partner with Product Managers, Architects, and Delivery Leads to translateobjectivesinto executable technical plans.

• Drive estimation, sequencing, delivery quality, and technical risk management across initiatives.

• Mentor developers through design reviews, pairing, coaching, and constructive technical feedback.

• Promote secure development, automated testing, CI/CD, observability, and operational readiness.

• Support incident response, root-cause analysis, performance improvement, and reliability initiatives.

• Evaluate approved technologies and AI-assisted engineering practices that can improve quality, flow, and developer productivity.

• Collaborate effectively with international teams, vendors, and business stakeholders.

• Serve as the principal technical leader for the Front-End and Digital Commerce ecosystem, defining platform strategy, modernization roadmaps, engineering standards, AI adoption, and architecture direction across multiple product teams and shared services.

• Advocate for AI-assisted and Agentic software engineering, developer productivity improvements, platform automation, and modern software delivery practices across the organization.

• Own the technical strategy and roadmap forprojectsensuring alignment with business priorities, scalability requirements, platform modernization goals, and long-term sustainability.

• Define and govern engineering standards for mocking, service virtualization, contract testing, integration testing, and quality engineering best practices.

• Define standards, lifecycle management, upgrade strategies, and governance for JavaScript frameworks, shared frontend libraries, and engineering tooling.

• Lead platform modernization initiatives including Node.js, Next.js,Vitest, analytics libraries, shared services, and other strategic technical migrations.

• Establish performance engineering standards focused on Core Web Vitals, page performance, accessibility, scalability, reliability, and overall user experience.

• Collaborate closely with Product, Architecture, Quality Engineering, Security, Operations, and Business stakeholders to translate strategicobjectivesinto scalable technical solutions.

• Mentor senior engineers and technical leads, fostering engineering excellence, knowledge sharing, architectural consistency, and continuous professional development.

Technical environment

LANGUAGES

JavaScript,,TypeScript,

FRAMEWORKS

React, Next.js

ARCHITECTURE

REST APIs,OpenAPI,

CLOUD

AWS, CDN,Terraform

ENGINEERING TOOLCHAIN

GitHub/ Gitlab,CI/CD orchestrator (Harness, GitlabCI, ..),,Nexus, Docker

OBSERVABILITY

Splunk, Grafana, AppDynamics, CloudWatch, permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle.

La différence Disneyland Paris ?

• Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur

un site unique

• Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans

lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;

• Une session d’intégration complète et un large éventail d’options de

formation pour le développement des compétences ;

• De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité

horizontale) ;

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos

collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle :

celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui

viennent dans nos parcs tous les ans ?

At least 8 years of software engineering experience.

• At least3years in a technical lead, lead developer, or comparable senior engineering role.

• Experience delivering enterprise-scale applications and integrations.

• Strong knowledge of software architecture, design patterns, cloud-native development, and API design.

• Demonstratedexperiencementoring engineers and influencing technical decisions.

• Experience with production operations, incident response, and root-cause analysis.

• Strong communicationskills with technical and non-technical stakeholders.

• Experience working with distributed or international delivery teams.

• Fluent English; working Frenchproficiencyis strongly valued.

How you will succeed

• Lead through technical credibility, collaboration, and clear decision-making.

• Balance delivery, quality, security, performance, and operational sustainability.

• Make pragmatic decisions, explain trade-offs, and manage technicalrisktransparently.

• Develop others and raise engineering capability across the team.

• Promote an inclusive culture of ownership, continuous learning, and continuous improvement., You will contribute to high-visibility digital products in an international and multicultural environment, with opportunities to develop your skills, collaborate across teams, and improve the digital experience of Disneyland Paris Guests.

Ce poste est un contrat en CDI au statut cadre.

• Ce poste est basé à Marne-La-Vallée

• Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique

de télétravail, si vous êtes éligibles (10 jours de télétravail par mois) vous

Sur Disneyland Paris:

Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !

Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en oeuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d’activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris., Sur Disneyland Paris: Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe ! Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en oeuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.Sur The Walt Disney Company:The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d’activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local. Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.