IT-Inhouse-Techniker

Bmd

Steyr, Austria

about 1 month ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Compensation

€35,658.0 - €44,170.0

Working hours

Regular working hours

Job source

www.bmd.com

Tech stack

Remote Infrastructure Management Information Technology Operational Systems

Job description

Als Teil unseres Inhouse-IT-Teams bist du im internen Service-Desk erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter*innen bei technischen Fragen, Problemen und Anliegen. Dabei sorgst du dafür, dass Hard- und Software zuverlässig funktionieren und deine Kolleginnen und Kollegen bestens arbeiten können. Darüber hinaus hast du innerhalb der Abteilung vielfältige Möglichkeiten, dein Aufgabengebiet zu erweitern und an spannenden Projekten zu arbeiten., * Betreuung der internen IT-Infrastruktur (Soft- und Hardwareinstallationen, Fehlerbehebungen)

Support bei technischen Fragen (am Telefon, per Ticketsystem oder Fernwartung)
Troubleshooting
Umsetzung von IT-Projekten

Requirements

Abgeschlossene IT-Lehre bzw. HTL-Matura/-Fachschule oder eine ähnliche IT-technische Ausbildung
Fundierte IT-Kenntnisse: Netzwerk-Know-how, gängige Betriebssysteme & Microsoft-Produkte
Erfahrung als Systemadministrator/in ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz

Benefits & conditions

Wir bieten ein faires Jahresbruttogehalt, das sich auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung zwischen € 35.658,- und € 44.170,- bewegt. Bewerbungen von engagierten Talenten mit abweichenden Qualifikationen sind ausdrücklich willkommen. Je nach Erfahrung und Kompetenzen ist auch eine Überzahlung über diese Gehaltsspanne hinaus möglich.

About the company

Das erwartet dich:

Vielseitiger Job mit umfangreicher Einschulung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur und angenehmer Arbeitsatmosphäre
Modernes Arbeitsumfeld mit New-Work-Konzept und aktueller Ausstattung
Flexibilität durch Gleitzeit und umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten, Überstunden wahlweise als Zeitausgleich oder Auszahlung
Gesundheitsangebote wie ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Sportangebote und kostenloses Salatbuffet
Attraktive Infrastruktur mit Kantine, Vergünstigungen, Tiefgarage und sehr guter öffentlicher Anbindung, E-Bikes, E-Scootern und E-Tankstelle