Technisch Product Owner API Platform

Als Product Owner ben je de schakel tussen klanten, de IT-architect en het DevOps-team rondom het API-managementplatform.

• De productbacklog beheren en vullen met concrete stories
• Stories tijdens refinements samen met het platformteam sprint-ready maken
• Sturen op een gebruiksvriendelijke Developer Experience en selfservice
• Standaardisatie ondersteunen via onder andere CI/CD en duidelijke tutorials
• Security- en kwaliteitsrichtlijnen via geautomatiseerde governance ondersteunen
• Nieuwe teams onboarden en de adoptie van het platform ondersteunen
• Voortgang volgen tijdens dagstarts en sprintwissels

Het API-managementplatform bestaat uit Apigee van Google, waarbij het management-plane in Google Cloud staat en het data-plane op een OpenShift-platform binnen de Belastingdienst.

Voor deze opdracht ligt de focus op het API-managementplatform. Vanuit Apeldoorn werk je samen met klanten, architectuur en het platformteam aan verdere ontwikkeling, standaardisatie en adoptie.

Heb jij minimaal 2 jaar ervaring met het opzetten, inrichten en troubleshooten van OpenShift/Kubernetes-platformen en beschik je over PSPO I? Voor het Integratie Competence Center van de Belastingdienst werk je als technisch Product Owner aan een API-managementplatform waarmee teams zelfstandig en veilig integraties kunnen bouwen.

Voor deze opdracht gelden onderstaande harde eisen. Je profiel kan alleen worden voorgesteld wanneer je aan alle knock-outcriteria voldoet. Eisen rondom werkervaring, opleiding, technologie en inhoudelijke expertise moeten duidelijk aantoonbaar zijn in je cv. Praktische voorwaarden die normaal niet uit een cv blijken, kunnen aanvullend worden geverifieerd.

• Je hebt minimaal 2 jaar kennis en ervaring met het opzetten, inrichten en troubleshooten van OpenShift/Kubernetes-platformen.
• Je beschikt over PSPO I.
• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je staat open voor verambtelijking bij de Belastingdienst.

Voldoe je niet aan één of meerdere van deze criteria? Dan kunnen wij je voor deze specifieke opdracht helaas niet voorstellen.

Je bent een Product Owner die voldoende technische kennis heeft om inhoudelijk met IT-architecten en DevOps Engineers samen te werken.

• Je bent communicatief sterk
• Je kunt verschillende klantbelangen afwegen
• Je kunt prioriteiten stellen
• Je kunt samenwerken met technische disciplines
• Je begrijpt de technische context van API-management en platforminfrastructuur
• Je kunt een nieuw platformteam ondersteunen om als één team te werken

Aanvullende wensen

Naast de knock-outcriteria heeft de opdrachtgever een voorkeur voor kandidaten met:

• hbo/wo werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Product Owner;
• uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
• aantoonbare ervaring en certificering in SAFe/Agile-methodieken;
• kennis van Event Streaming/Kafka of applicatie-integratievoorzieningen;
• een informatica-achtergrond;

• het vermogen om onder druk van verschillende klantvragen prioriteiten te stellen.

• werkgever/opdrachtgever;
• functie en periode;
• werkzaamheden met OpenShift en/of Kubernetes;
• het opzetten en inrichten van platformen;
• concrete troubleshootingwerkzaamheden;
• relevante ervaring als Product Owner;
• ervaring met API-management en Apigee wanneer van toepassing.

De vereiste minimaal 2 jaar OpenShift/Kubernetes-ervaring moet uit concrete functies en periodes aantoonbaar zijn.

• €5.350 - €7.850 bruto per maand o.b.v. 40 uur
• 36 uur per week
• Hybride werken vanuit Apeldoorn
• Detachering via Workbuddy
• Start op 12 oktober 2026
• Opdracht tot en met 31 december 2026

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.