Lead DevOps Engineer API Platform

Je werkt binnen een platformteam van het Integratie Competence Center aan API-management voor intern en extern gebruik.

• Meewerken aan de realisatie en het beheer van het API-managementplatform
• Teamleden technisch coachen en ondersteunen
• Bewaken of de technische werkzaamheden volgens de afgesproken richting worden uitgevoerd
• Afstemmen met de architect binnen het ICC
• Samenwerken met onder andere het OpenShift-team en het netwerkteam
• Ondersteunen van de overgang van het interne API-platform van DEV naar OPS
• Bijdragen aan het opleveren van een MVP voor extern API-management

Het platform bestaat uit Google Apigee, waarbij het management-plane in Google Cloud staat en het data-plane draait op OpenShift binnen de Belastingdienst.

Je werkt binnen het Integratie Competence Center (ICC) van de Belastingdienst. Het platformteam ontwikkelt en beheert API-management voor intern en extern gebruik.

Het interne API-managementplatform bevindt zich in de overgang van ontwikkeling naar productie. Daarnaast wordt gewerkt aan een MVP voor extern gebruik. Vanuit Apeldoorn werk je samen met DevOps Engineers, architectuur en andere technische teams aan verdere ontwikkeling en beheer.

Heb jij minimaal 5 jaar ervaring met het opzetten, inrichten en troubleshooten van OpenShift/Kubernetes-platformen én minimaal 5 jaar ervaring met Apigee en GCP? Als Lead DevOps Engineer bij de Belastingdienst werk je aan het API-managementplatform van het Integratie Competence Center en begeleid je het platformteam technisch richting productie en verdere ontwikkeling.

Voor deze opdracht gelden onderstaande harde eisen. Je profiel kan alleen worden voorgesteld wanneer je aan alle knock-outcriteria voldoet. Eisen rondom werkervaring, opleiding, technologie en inhoudelijke expertise moeten duidelijk aantoonbaar zijn in je cv. Praktische voorwaarden die normaal niet uit een cv blijken, kunnen aanvullend worden geverifieerd.

• Je hebt minimaal 5 jaar kennis en ervaring met het opzetten, inrichten en troubleshooten van OpenShift/Kubernetes-platformen.
• Je hebt minimaal 5 jaar kennis en ervaring met het opzetten, inrichten en troubleshooten van Apigee en GCP.
• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je staat open voor verambtelijking bij de Belastingdienst.

Voldoe je niet aan één of meerdere van deze criteria? Dan kunnen wij je voor deze specifieke opdracht helaas niet voorstellen.

• Je bewaakt de technische samenhang
• Je kunt zelfstandig afstemmen met architecten en andere technische teams
• Je bent communicatief vaardig
• Je houdt overzicht tijdens de overgang van ontwikkeling naar beheer
• Je kunt technische kennis praktisch overbrengen binnen het team

Aanvullende wensen

Naast de knock-outcriteria heeft de opdrachtgever een voorkeur voor kandidaten met:

• aanvullende kennis van Apigee en GCP;
• kennis en ervaring met Keycloak;
• ervaring met geautomatiseerd testen;
• kennis van Jenkins, Jira, Git en Confluence;
• ervaring met Agile werken;
• 5 jaar ervaring met Java;

• kennis en ervaring met monitoring en logging van platformen.

• werkgever/opdrachtgever;
• functie en periode;
• werkzaamheden met OpenShift en Kubernetes;
• werkzaamheden met Apigee en GCP;
• het opzetten en inrichten van platformen;
• concrete troubleshootingwerkzaamheden;
• jouw rol in technische coördinatie of coaching wanneer van toepassing.

De vereiste minimaal 5 jaar OpenShift/Kubernetes én minimaal 5 jaar Apigee/GCP moet op basis van concrete functies en periodes aantoonbaar zijn.

• €4.600 - €6.950 bruto per maand o.b.v. 40 uur
• 36 uur per week
• Hybride werken vanuit Apeldoorn
• Detachering via Workbuddy
• Start op 12 oktober 2026
• Opdracht tot en met 30 juni 2027

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.