in amsterdam: in-house medior ethical hacker salaris tussen €4200 en €5200

Als pentester ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van geavanceerde penetratietesten op diverse doelen, waaronder interne netwerken, kiosken/geldautomaten/POS-machines, en zowel web- als mobiele applicaties. Je zult ook deelnemen aan uitdagende Red Teaming opdrachten, waarbij je strategisch te werk gaat om potentiële kwetsbaarheden te ontdekken en te exploiteren.

Wanneer er geen initial foothold beschikbaar is, ben je bedreven in het uitvoeren van slimme phishing-aanvallen om toegang te krijgen tot systemen en gegevens. Bovendien wordt van je verwacht dat je op medior-niveau broncode kunt analyseren en security code-reviews kunt uitvoeren, aangezien onze penetratietesten voornamelijk whitebox zijn.

Naast je technische vaardigheden ben je ook verantwoordelijk voor heldere communicatie met teamgenoten en klanten, en voor het tijdig opleveren van gedetailleerde rapporten. Diepgaande kennis van verschillende aanvalstechnieken en verdedigingsmechanismen is essentieel, evenals bekendheid met een breed scala aan penetratietesttools. Als ervaren Penetratietester speel je een cruciale rol in het waarborgen van de beveiliging van haar klanten en het proactief identificeren van kwetsbaarheden voordat kwaadwillende mensen deze kunnen misbruiken. Bovendien bieden ze je 5 weken per jaar voor persoonlijke ontwikkeling en studie.

• Opleidingsniveau is niet doorslaggevend; we willen zien wat je kunt;
• Relevante werkervaring op het gebied van Pentesting van 2 tot 3 jaar ervaring;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een echte teamspeler;
• Een achtergrond in softwareontwikkeling is een pluspunt, omdat dit helpt bij het lezen van codes;
• Aangevuld met certificaten zoals GPEN, OSCP, OSCE, of de bereidheid om deze te behalen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

• Uitgebreid verlofpakket met 27 dagen vakantie per jaar;
• Salaris voor junior tussen €4200 en €5200 bruto per maand op basis van 40 uur;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om regelmatig vanuit huis te werken (gemiddeld 1 à 2 keer per week op kantoor);
• Moderne laptop en smartphone voor efficiënt werken;
• Leuke bedrijfsuitjes om te ontspannen met collega’s;
• Hecht team van gezellige collega’s die samen met jou willen groeien.

Kennismakingsgesprek:Tijdens dit eerste gesprek stellen we elkaar voor en bespreken we jouw achtergrond, interesses en motivatie.

Technische test webapplicatie: Je neemt deel aan een technische test waarbij je vaardigheden op het gebied van webapplicaties worden getest.

Tweede gesprek met de manager Penetratietesting en een technisch teamlid: Hier bespreken we je bevindingen tijdens de test, hoe je tot deze conclusies bent gekomen en het belang van effectieve rapportage.

We gebruiken cookies voor statistieken en marketing om de site te verbeteren. Analytische en marketingcookies worden pas geplaatst nadat je ze accepteert. Meer info in ons Privacy.