CAD/BIM-Spezialist/in - Facility Management der Region West

• Durchführung einer regelkonformen Anwendung sowie Pflege und Verwaltung von CAD-Dokumentationen
• Beauftragung und Steuerung von externen Fachfirmen für die Erbringung von CAD-Dienstleistungen sowie Bearbeitung von Aufgaben im Rahmen von CAFM-Anwendungen
• Weiterentwicklung von CAD-Instrumenten (z. B. Pflichtenheft)
• Verwaltung und Qualitätskontrolle von BIM-Modellen
• Weiterentwicklung von BIM-Instrumenten (z. B. Pflichtenheft, automatisierte Prüfverfahren)
• Erstellung von technischen Zeichnungen sowie sicherheitsrelevanten Plänen (Flucht- und Rettungsplänen, Feuerwehrplänen, Laufkarten)

Wirtschaftsinformatik TVöD CAFM Modellierung Autodesk Verantwortungsvolle Arbeitsweise Wertschätzung, * abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsinformatik Bau oder Baubetriebswirtschaft oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge oder alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung

• Kenntnis über BIM Rollen und ihrer Aufgabenbereiche sowie Erfahrung mit der BIM-Arbeitsweise und Erstellung von BAP und AIA
• sehr gute Kenntnisse in der Bedienung von CAD-Programmen und in der 3D-/BIM-Modellierung sowie Kenntnisse von BIM-Kollaborationswerkzeugen und Common Data Environment (CDE) wie BIMCollab, Autodesk Collaboration Cloud o. Ä. und Werkzeugen für Kollisionsüberprüfung (z. B. Solibri)
• fundierte Kenntnisse von CAFM-Softwaresystemen insbesondere bezüglich des Datenaustausches mit und der Integration von CAD-Plänen und BIM-Modellen
• Kenntnis von Standards für Datenaustauschvorschriften (BIM-Profile nach CAFM-Ring, DIN Spec 91555, BIM-Meta)
• nachgewiesene Fortbildung zur fachkundigen Person für Flucht- und Rettungspläne, Feuerwehrpläne und Laufkarten nach DIN ISO 23601 Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9c TVöD. Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

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• Vergütung: Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer rund 12.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen.