Arbeitsvorbereiter NH90 - Military Work Preparation in Nordholz

• Bedienung der auftraggeberseitigen IT-Systeme, insbesondere SASPF (SAP basierend)
• Flugplanung und Steuerung
• Auswertung von Betriebswerten und Fehlerdaten von Luftfahrzeugen unter Einbindung der kundenseitig bereitgestellten Hard- und Softwaresysteme
• Störungsbedingte Instandhaltungsabwicklung
• Kapazitätsplanung
• Planmäßige Instandhaltungsabwicklung
• Planung der Durchführung von Technischen Anweisungen Betrieb (TAB)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Logistikbereich des Auftraggebers
• Durchführung der kundenspezifischen urkundlichen Dokumentation zur Wiederherstellung und Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit nach DEMAR (German Airworthiness Requirements) Regelungsraum
• Kontrolle und Pflege der digitalen Dokumentation der Hochwertbauteil / Equipments
• Sicherstellung des zugelassenen Konfigurationsstandes der Luftfahrzeuge

• Mind. dreijährige abgeschlossene Ausbildung im luftfahrzeugtechnischen Bereich oder vergleichbar mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Umgang mit SASPF erforderlich
• Erfahrung am NH90 wünschenswert
• Erfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung/Betriebsführung der Bundeswehr von Vorteil
• Kenntnisse der Systeme IETD / IETP-X wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt Ihre persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.

Der OSS unterstützt den Kunden bei der Planung und Durchführung der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen am Standort Nordholz.

Unsere Benefits für Sie

• Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien.
• Zeit für Sie (und Ihre Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
• Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten
• Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird