Systemprogrammierer/in

Rheinmetall

Bremen, Germany

24 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

English

Job source

www.arbeitsagentur.de

Tech stack

Subsystems System Testing Systems Integration

Requirements

Konzeption von Systemen und Subsystemen sowie Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung von Spezifikationen * Durchführung von Systemintegration Fehlererkennung Systemtests sowie Erstellung von Testkonzepten und Dokumenten * Technische Angebotspräsentation vor Ort und Unterstützung bei der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden Partnern und Lieferanten * Definition Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen * Durchführung technischer Reviews Audits und Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (unter anderem Make or Buy) * Koordination und Erstellung wesentlicher Systemdokumente sowie Reporting und Vorstellung von Entwicklungsergebnissen in Projekt Status Meetings * Marktbeobachtung aktueller technischer Trends zur kontinuierlichen Weiterentwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung sowie fundierte Praxis in der technischen Abwicklung von Projekten * Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit ausgeprägtem Fachenglisch sowie hohe interkulturelle Kompetenz * Weltweite Reisebereitschaft An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: * Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) * Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr * Mobiles Arbeiten * Jobticket und Bike-Leasing * Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation * Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy * Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm * Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool * Corporate Benefits Plattform * Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service * Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst