Product Manager - Konfiguratoren
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Role details
Tech stack
Job description
- Product Backlog & Priorisierung im Bereich Konfiguratoren - gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern
- End-to-End-Verantwortung fĂŒr deinen Produktbereich: von Anforderungsaufnahme und Konzeption ĂŒber Priorisierung bis Umsetzung und Ăbergabe in den Betrieb
- Roadmap & Produktvision entwickeln und steuern - mit Blick auf Business Impact, Machbarkeit und AbhÀngigkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Tech-Teams (Entwicklung/Architektur): Anforderungen strukturieren, in umsetzbare Konzepte ĂŒbersetzen und sauber ĂŒbergeben
- Umsetzung steuern: interne und externe Entwicklungsressourcen koordinieren, Deliverables planen und die Umsetzung eng begleiten
- Stakeholder-Management: Abstimmungen moderieren, Zielkonflikte klÀren und Transparenz zu Fortschritt, PrioritÀten, Risiken und AbhÀngigkeiten schaffen
Requirements
- MehrjÀhrige Erfahrung im digitalen Produktmanagement oder in vergleichbaren Rollen (z. B. Product Owner, Application Owner/Manager, Projektmanager, Business Analyst)
- Starkes ProduktverstĂ€ndnis: ausgeprĂ€gter Fokus auf NutzerbedĂŒrfnisse, ProduktqualitĂ€t und messbaren Business Impact
- Strukturierte, datenbasierte Arbeitsweise: pragmatisch, priorisierungsstark und sicher im Umgang mit komplexen Anforderungen
- SouverĂ€nes Stakeholder-Management in komplexen Organisationen - du moderierst, fĂŒhrst Entscheidungen herbei und setzt dich durch
- Kommunikationsstark & verantwortungsbewusst: hohe Eigenverantwortung, klare Kommunikation, sehr gutes Deutsch und Englisch
- Methoden- & Tool-Sicherheit: Erfahrung mit agilen und klassischen Arbeitsweisen sowie Tools wie Jira, Confluence und MS Office
Benefits & conditions
- Gesundheit & WohlfĂŒhlen: Gratis Kaffee, Tee, GetrĂ€nke, frisches Obst und GemĂŒse sowie vergĂŒnstigte Mahlzeiten in der Kantine oder EssenzuschĂŒsse (standortabhĂ€ngig). Moderne ArbeitsplĂ€tze fĂŒr alle BedĂŒrfnisse.
- Kultur & Entwicklung: Wir schĂ€tzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem UnterstĂŒtzung und Zusammenarbeit groĂgeschrieben werden. GenieĂe 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Work-Life-Balance: GenieĂe flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten fĂŒr Homeoffice.
- Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten fĂŒr Geburtstage & JubilĂ€en.
About the company
Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt ĂŒber 400 EinrichtungshĂ€user in 14 europĂ€ischen LĂ€ndern und beschĂ€ftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei gröĂten MöbelhĂ€ndler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.
Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationĂ€rem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten fĂŒr die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings - all das zĂ€hlt zu unserem KerngeschĂ€ft. Die BedĂŒrfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktfĂŒhrende Möbel- und EinrichtungshĂ€ndler zu sein. Bei XXXLdigital schĂ€tzen wir AuthentizitĂ€t und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst.
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