Product Owner

Hoe draag jij bij aan het voorspellen hoeveel stroom er door het Nederlandse elektriciteitsnet gaat? Nederland aan houden, dat is onze missie. Om vraag en aanbod van elektriciteit betrouwbaar in balans te houden, is het essentieel om nauwkeurig te voorspellen hoeveel stroom er door het Nederlandse net gaat. Binnen het Power Forecast Team ontwikkelen we forecasting- en analytics-oplossingen die TenneT helpen om beter onderbouwde operationele en strategische beslissingen te nemen. Met behulp van geavanceerde forecastingmodellen, weermodellen en data-analyse leveren we inzichten die bijdragen aan een betrouwbaar, betaalbaar en duurzaam energiesysteem. Als Product Owner zorg jij ervoor dat het Power Forecast-product aansluit op de behoeften van de organisatie en blijvend waarde levert voor de operatie. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de productvisie, het prioriteren van de productontwikkeling en het maximaliseren van de waarde die het Power Forecast Team levert aan de organisatie. Je komt terecht in het Power Forecast Team, bestaande uit 6 collega’s. In deze rol vorm je de brug tussen stakeholders uit de operatie, data scientists, engineers en andere betrokken teams. Je zorgt ervoor dat behoeften uit de business worden vertaald naar concrete oplossingen en dat de productontwikkeling aansluit op de strategische doelstellingen van TenneT. Waar de focus in het verleden lag op ontwikkeling en implementatie, ligt de uitdaging nu steeds meer in het maken van strategische keuzes over de toekomst van het product. In deze rol krijg je daarom niet alleen verantwoordelijkheid voor de dagelijkse productsturing, maar ook een nadrukkelijke rol in de strategische doorontwikkeling van Power Forecasting binnen TenneT. Je signaleert kansen, bepaalt samen met stakeholders de langetermijnrichting van het product en vertaalt deze naar een heldere productvisie en roadmap.

• Het adviseren van stakeholders en management over productontwikkeling, prioriteiten en oplossingsrichtingen binnen het Power Forecast-domein.
• Het vertalen van beleidskaders, operationele behoeften en organisatiedoelstellingen naar een heldere productvisie, roadmap en backlog.
• Het identificeren van verbetermogelijkheden in processen, werkwijzen en forecastingoplossingen en het initiëren van verbeteringen die aantoonbare waarde opleveren.
• Het coördineren van initiatieven en productontwikkelingen en het bewaken van de voortgang, impact en gerealiseerde businesswaarde.
• Het afstemmen met stakeholders, specialisten en gebruikers om ervoor te zorgen dat het product blijft aansluiten op actuele ontwikkelingen en behoeften.
• Het faciliteren van kennisdeling, workshops, demo’s en validatiesessies om gebruikers en stakeholders mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen en best practices. Digital & Technology Transformation (DTT) is de digitale ruggengraat van TenneT. Deze divisie maakt slim gebruik van data, technologie en AI om het net optimaal te benutten en besluitvorming te versterken. DTT levert geïntegreerde en veilige digitale-, technologie- en dataservices die bijdragen aan efficiëntie, innovatie, veiligheid en compliance. De divisie ondersteunt bedrijfsprocessen en werkplekken met IT, ontwikkelt data- en integratieplatformen en beheert de IT-infrastructuur en cybersecurity. Zo versnelt DTT de transformatie van TenneT naar een digitale TSO. Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan een effectieve en toekomstbestendige organisatie.

Je maakt kennis met twee toekomstige collega’s: jouw leidinggevende, directe collega’s of de recruiter. Het doel van dit kennismakingsgesprek is om meer te weten te komen over jouw achtergrond, ambities en competenties. Daarbij maken we gebruik van de STARR-methodiek en bespreken we jouw ervaringen aan de hand van praktische voorbeelden uit eerdere werkzaamheden en activiteiten. Natuurlijk vertellen we je ook graag meer over de functie, het team en TenneT als organisatie. Na een paar dagen bellen we je op om onze ervaringen te delen. In dit gesprek gaan we wat dieper in op de match. In dit gesprek maak je kennis met twee andere collega’s. Voor leidinggevende functies vinden we het belangrijk om meer te ontdekken over jouw capaciteiten, drijfveren en kwaliteiten. Dan nodigen we je uit om een assessment te doen. Je krijgt een salarisvoorstel en een overzicht van ons arbeidsvoorwaardenpakket. Met een ondertekende arbeidsovereenkomst op zak is er nog één stap te gaan: de pre employment screening. TenneT heeft de maatschappelijke taak om Nederland 24/7 aan te houden. Daarom vragen we van elke medewerker minimaal een Verklaring Omtrent Gedrag. Als blijkt dat er geen bezwaren zijn tegen je aanstelling, staat niets jouw start meer in de weg. Voor sommige functies is een VOG niet afdoende en volgt een uitvoerige screening, zoals een AIVD. Jij kan pas van start gaan wanneer de screening(s) succesvol zijn afgerond. Nadat alles rond is ga je op de eerste werkdag van de maand starten met jouw onboarding bij TenneT. Twee dagen met al jouw nieuwe collega’s om te ontdekken wie TenneT is en hoe wij werken. Daarna ga je verder met onboarden binnen je team. Of je nu werkt op kantoor, in een control room of buiten in het veld: jouw werkplek bij TenneT is altijd in beweging. Je schakelt tussen locaties, teams en situaties, en werkt samen aan een betrouwbaar energiesysteem. Waar je ook bent, je staat midden in de energietransitie.

• Coen gebruikt weerdate voor het stroomnet
• Patricia groeide van software engineer naar SCADA engineer Patricia helpt dagelijks om het energiesysteem veilig te houden. Bij TenneT voorzie jij met jouw ideeën miljoenen mensen van stroom, over grenzen heen. Je stapt in een cultuur waarin eigenaarschap, moed en verbinding centraal staan. We vieren verschillen, voeden nieuwsgierigheid en geven je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, je uit te spreken en samen concrete oplossingen te bedenken voor een inclusieve energietoekomst. Zo bouwen we elke dag aan een veerkrachtige en duurzame energievoorziening voor iedereen. Dat is hoe we inclusie, diversiteit en gelijkwaardigheid echt kracht bijzetten. https://tennet careers drupal.s3.eu central 1.amazonaws.com/default/2026 02/Thumnail NL%20aan%20vrouw.jpg

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Informatica, Data Science, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als Product Owner of in een vergelijkbare rol.
• Aantoonbare ervaring met Scrum, Agile en/of SAFe en het werken met tools zoals Jira, Confluence en Azure DevOps, of vergelijkbaar.
• Ervaring met productstrategie, roadmapping en backlogmanagement.
• Ervaring met stakeholdermanagement en het verbinden van business- en IT-belangen.

• Ervaring met het adviseren van stakeholders en het begeleiden van besluitvorming. Het is een voordeel als je ervaring hebt met één of meer van de volgende onderwerpen: Om in deze rol echt het verschil te maken, herken jij jezelf in de volgende competenties:

• IT- en businesskennis : je begrijpt zowel de technische mogelijkheden als de operationele behoeften en weet deze met elkaar te verbinden.
• Stakeholdermanagement : je brengt uiteenlopende belangen samen, creëert draagvlak en weet verschillende partijen effectief te verbinden.
• Adviseren : je bent een betrouwbare sparringpartner die complexe vraagstukken vertaalt naar heldere aanbevelingen en besluitvorming ondersteunt.
• Scope of contribution : je overziet de impact van beslissingen op verschillende teams, processen en stakeholders en handelt vanuit een organisatiebreed perspectief. Deze rol valt binnen het functieprofiel IT Advisor. Intern betreft dit de functie van Product Owner binnen het Power Forecast Team, zodat voor jou én TenneT helder is welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen. Bij TenneT werk je aan een product dat dagelijks bijdraagt aan de betrouwbaarheid van het Nederlandse elektriciteitsnet. Door betere voorspellingen te leveren over vraag, aanbod en netbelasting help je de organisatie om tijdig de juiste beslissingen te nemen en lever je een directe bijdrage aan de energietransitie.

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen.

• Een jaar contract met één maand proeftijd, op basis van 40 uur per week, waarbij de intentie is om bij goed functioneren na één jaar een vast contract (onbepaalde tijd) aan te bieden.
• Een salaris in schaal 8: €4.276,- tot €8.443,- bruto per maand met 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.
• Een solide pensioen via ABP: wij betalen 70% van jouw premie.
• Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld.

• TenneT voert voor deze functie een VOG en een UVO-screening uit. We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling.

• Hybride werken, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding.
• Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.

o Bruto Netto Calculator o Carrieretips o Veelgestelde vragen o Vacatures, stages en bijbanen + o Vacature plaatsen o CV’s zoeken (opent in een nieuw venster) o Bekijk tarieven (opent in een nieuw venster) o Inloggen (opent in een nieuw venster) + o Over Nationale Vacaturebank o DPG Media vacatures (opent in een nieuw venster) o Intermediair HBO vacatures (opent in een nieuw venster)

• Download de app Ontdek duizenden vacatures en vind de baan die écht bij je past. + + + Over de afgelopen 6 maanden heeft deze website een gemiddelde van: 770.000 bezoekers

• Gebruikersvoorwaarden (opent in een nieuw venster)
• Cookiebeleid (opent in een nieuw venster)
• Privacybeleid (opent in een nieuw venster) + Alle rechten voorbehouden © 2026 DPG Media B.V.