Plant Technical Support Engineer
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Role details
Tech stack
Job description
Work experience Professional Type of position Full-Time Job Family Engineering
Plant Technical Support Central ist eine Unterabteilung von Technical Operations NCE, die das ServicegeschĂ€ft in ganz Mitteleuropa mit technischem Fachwissen unterstĂŒtzt und als Bindeglied zwischen dem Engineering-Bereich und den lokalen GeschĂ€ftseinheiten fungiert.
Dein Aufgabenbereich: Zu den Hauptaufgaben der Abteilung gehören die direkte UnterstĂŒtzung von Servicetechnikern bei der Fehleranalyse und Reparatur, die DurchfĂŒhrung von Remote-Fehlerbehebungen an Power Plant Controllern und SCADA-Lösungen, das Remote-Aufspielen von Software, die Erstellung von Arbeitsanweisungen, die Beantwortung technischer Fragen von internen und externen Kunden sowie die Teilnahme an KundengesprĂ€chen. Durch die Bereitstellung hochwertiger technischer UnterstĂŒtzung trĂ€gst du dazu bei, Ausfallzeiten von Windparks in der NCE-Region zu reduzieren und deren Leistung zu steigern.
Als Teil von Plant Technical Support NCE wirst du Mitglied eines erfahrenen und engagierten Teams, das die Umsetzung der Vestas-Strategie aktiv vorantreibt. Dabei unterstĂŒtzt du die Serviceorganisationen und lokalen GeschĂ€ftseinheiten mit technischem Know-how und stellst Kundenorientierung sowie Sicherheit in den Mittelpunkt., Erweiterte Remote-Fehleranalyse und Störungsbehebung an Vestas Power Plant Controllern und Vestas SCADA-Lösungen Betriebstechnische UnterstĂŒtzung von Windparks sowie Mitarbeit in einer Hotline-Struktur zur Remote-UnterstĂŒtzung von Servicetechnikern vor Ort Kontinuierliche Verbesserung bestehender Lösungen sowie Identifikation und Weitergabe von Best Practices zur Steigerung von QualitĂ€t und Effizienz Technische Beratung interner und externer Stakeholder sowie Kommunikation mit Kunden und Drittparteien ĂŒber Salesforce, E-Mail, Microsoft Teams und Telefon Zusammenarbeit mit First-Level- und Third-Level-Support-Teams zur Erstellung von Arbeitsanweisungen, Prozessen und technischer Dokumentation
Requirements
Erfahrung mit SCADA-Systemen, Server-Infrastruktur sowie OT-/IT-Umgebungen Erfahrung mit Linux-Servern, SQL-Datenbanken und Serveradministration Erfahrung in der Fehleranalyse, Ursachenanalyse (Root Cause Analysis) und technischen Störungsbehebung Kenntnisse industrieller Netzwerke und IP-Netzwerke einschlieĂlich Konfiguration und Troubleshooting Kenntnisse industrieller Kommunikationsprotokolle (IEC 101, IEC 104, Modbus, DNP3) VerstĂ€ndnis von SCADA-Architekturen und Power-Plant-Controller-Systemen Erfahrung im Bereich Automatisierungstechnik, vorzugsweise in der Windenergiebranche Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2), AusgeprĂ€gte analytische FĂ€higkeiten sowie eine strukturierte Herangehensweise an Problemlösung und Ursachenanalyse FĂ€higkeit, selbststĂ€ndig zu arbeiten und Verantwortung fĂŒr komplexe technische Themen zu ĂŒbernehmen Gute KommunikationsfĂ€higkeiten im Umgang mit technischen und nicht-technischen Ansprechpartnern Effektive Zusammenarbeit in internationalen und funktionsĂŒbergreifenden Teams OrganisationsstĂ€rke sowie die FĂ€higkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu priorisieren und zu koordinieren FĂ€higkeit, auch bei kritischen Störungen und unter Zeitdruck ruhig und effizient zu arbeiten Hohe QualitĂ€tsorientierung, Genauigkeit und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung Bereitschaft und FĂ€higkeit, neue Technologien und Methoden kontinuierlich zu erlernen
Benefits & conditions
Start & Perspektive: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Weiterentwicklung & Know-how: Abwechslungsreiche TĂ€tigkeit in einer zukunftsweisenden Branche sowie individuelle berufliche Weiterentwicklungschancen FlexibilitĂ€t & Work-Life-Balance: Ăberstundenkonto, Home Office Möglichkeit fĂŒr bis zu 8 Tage pro Monat, Heiligabend und Silvester frei und Option auf Sabbatical Attraktive Extras: Business Bike, EssenzuschĂŒsse, Zuschuss fĂŒr öffentliche Verkehrsmittel
Die VergĂŒtung liegt deutlich ĂŒber dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (kollektivvertragliches Mindestgehalt im Metallgewerbe fĂŒr die Verwendungsgruppe 4 im 1. Jahr: 47.810,14 ⏠(Jahresgehalt) - angerechnete Verwendungsgruppenjahren erhöhen das Mindestgehalt ebenfalls).
Our commitment to a fair hiring.
About the company
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process
About Vestas
Vestas is the energy industryâs global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore. Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 200 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field. With 39,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution - today, tomorrow, and far into the future. Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity. To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.
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