Automation Developer

Als Automation Engineer bij Jelle ontwikkel en verbeter je automatiseringen voor processen binnen recruitment, sales en backoffice. Je kijkt samen met collega’s waar handmatig werk kan worden verminderd en vertaalt deze processen naar technische oplossingen die betrouwbaar en beheersbaar zijn.

Je werkt met verschillende systemen, API’s en workflowtools en zorgt ervoor dat deze goed met elkaar samenwerken. Daarbij bouw je niet alleen nieuwe automatiseringen, maar verbeter en vervang je ook bestaande oplossingen.

Een belangrijk onderdeel van de functie is het verder ontwikkelen van onze automationstack. Waar dit technisch en beheermatig een betere oplossing biedt, migreer je bestaande Power Automate-workflows naar n8n en Python.

• No-shows signaleren en geautomatiseerde opvolging via WhatsApp Business inrichten
• AI-workflows ontwikkelen waarmee kandidaatgegevens worden verrijkt voordat een recruiter deze beoordeelt
• Urengegevens ophalen, verwerken en doorzetten naar de backoffice
• Systemen en databronnen via API’s met elkaar koppelen
• Bestaande Power Automate-flows analyseren, verbeteren en waar passend migreren naar n8n en Python
• Automatiseringen testen, monitoren en onderhouden
• Samen met gebruikers processen analyseren en vertalen naar technische oplossingen

Je werkt pragmatisch: je pakt een proces op, bouwt een werkende oplossing, test deze met de gebruikers en verbetert waar nodig voordat je doorgaat naar het volgende proces.

Waar ga je werken

Jelle is een uitzendorganisatie uit Rotterdam. Vanuit een team van ongeveer 30 collega’s helpen we dagelijks bedrijven bij hun personeelsvraagstukken en begeleiden we werkzoekenden naar een passende nieuwe baan.

Technologie en automatisering spelen een steeds grotere rol binnen onze organisatie. We gebruiken verschillende systemen voor recruitment, sales en backoffice en willen processen waar mogelijk slimmer, efficiënter en beter schaalbaar inrichten.

Als Automation Engineer werk je direct met de collega’s die deze processen dagelijks gebruiken. Daardoor kun je snel zien waar verbeteringen mogelijk zijn en heb je directe invloed op hoe onze systemen en automatiseringen worden ingericht.

De lijnen binnen Jelle zijn kort en je krijgt veel ruimte om zelfstandig technische keuzes te maken en nieuwe oplossingen te ontwikkelen. Onze kernwaarden zijn enthousiasme, vertrouwen, vrijheid, verantwoordelijkheid en afspraak is afspraak.

Wil je automatiseringen bouwen die direct worden gebruikt binnen recruitment, sales en backoffice? Solliciteer dan op de functie van Automation Engineer bij Jelle.

• Toegang tot relevante AI- en developmenttooling
• Korte lijnen binnen de organisatie en directe invloed op technische keuzes
• Wekelijkse 1-op-1 met de directeur
• Hybride werken, waarbij je minimaal 3 dagen per week vanuit ons kantoor in Rotterdam werkt

• Gezamenlijke lunches, sportactiviteiten en andere teamactiviteiten

• Je hebt ervaring met Python of een vergelijkbare programmeertaal
• Je hebt praktijkervaring met minimaal één workflow-automationplatform, zoals n8n, Make, Zapier of Power Automate
• Je kunt bedrijfsprocessen analyseren en vertalen naar technische automatiseringen
• Je hebt ervaring met het koppelen van systemen en werken met API’s, of wilt je hierin verder ontwikkelen
• Je denkt praktisch en bouwt oplossingen die ook op langere termijn onderhoudbaar zijn
• Je communiceert gemakkelijk met zowel technische als niet-technische collega’s
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor de oplossingen die je ontwikkelt
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau
• Je bent bereid minimaal 3 dagen per week vanuit ons kantoor in Rotterdam te werken
• Ervaring met AI-API-integraties, zoals OpenAI, Claude of lokale modellen via Ollama, is een pré
• Ervaring met Salesforce Flows en/of Apex is een pré
• Ervaring binnen recruitment, HR of de uitzendbranche is een pré
• Ervaring met open-sourceprojecten of developer communities is een pré
• Je voelt je comfortabel bij Engelstalige technische documentatie en communicatie

• Salaris tussen €3.000 en €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring
• Mogelijkheid om 32 of 40 uur per week te werken
• Loyaliteitsbonus en referralbonus
• Hardware naar keuze
• 25 vakantiedagen en 6,5 ADV-dagen op basis van 40 uur
• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding