Technische Applicatiebeheerder (32 tot 36 uur per week) (2Fte)

Elke dag vertrouwen ruim 3.700 medewerkers van 11 gemeenten en een werkontwikkelbedrijf op hun digitale werkomgeving. Zij moeten kunnen werken, aanvragen verwerken, inwoners helpen, en besluiten nemen. Zonder hapering. Dat fundament ligt bij ons. En straks mede bij jou. Dit is geen traditionele beheerrol. Wij zitten midden in een cloudtransitie met als uitkomst minder eigen datacenter, meer SaaS, meer regie. De rol verschuift van installeren naar sturen, van uitvoeren naar meedenken op architectuurniveau. Je werkt in team Technisch Applicatie Beheer, een hecht team van 6 gedreven professionals. Samen zorgen jullie dat:

• applicaties stabiel, veilig en toekomstbestendig zijn
• packaging reproduceerbaar en strak ingericht is
• incidenten niet alleen opgelost worden, maar structureel verbeterd
• leveranciers professioneel worden aangestuurd
• cloudkeuzes doordacht worden gemaakt

Hier krijg je ruimte om mee te denken, te verbeteren en verantwoordelijkheid te nemen.

Jouw kwaliteiten We zoeken geen ticketverwerker. We zoeken iemand die overzicht houdt, vooruitdenkt en eigenaarschap pakt.

• hbo werk- en denkniveau
• minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring in een enterprise-omgeving
• ervaring met Microsoft 365, Azure, Ivanti en Intune
• ervaring met packaging (MSI, PSADT, AppV) en PowerShell
• kennis van Microsoft 365-security, waaronder Defender
• kennis van Oracle- en SQL-databases is een pre
• ervaring met Agile werken, het liefst met Scrum
• ITILv4 Foundation-certificering

Jij:

• begrijpt hoe applicaties landen in AVD- en Intune-omgevingen
• weet hoe je applicatie moet packagen
• denkt in oplossingen en mogelijkheden
• schakelt soepel tussen techniek en collega’s
• krijgt energie van cloudontwikkeling

• durft verbeteringen aan te dragen

• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op vast voor 32-36 uur per week met een proeftijd van één maand.
• Een salaris van maximaal € 5.096 in functieschaal 9 bij een 36-urige werkweek. Afhankelijk van opleiding en ervaring is inschaling in de aanloopschaal 8 mogelijk.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% over je brutosalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra vrije dagen, fietsregeling, korting bij sportschool of laten uitbetalen als een soort 13e maand.

• We zorgen dat jij comfortabel werkt, thuis én op kantoor, met een laptop in bruikleen, zakelijke telefoonregeling en een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per dag.
• Bepaal je eigen werk-privébalans en werk je minimaal drie dagen per week op kantoor.
• Ons kantoor ligt vlak bij de snelweg en heeft voldoende parkeergelegenheid.
• Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden, kijk dan op https://www.oosterhout.nl/werken-voor-oosterhout.

Equalit is een ICT-samenwerkingsverband en een onderdeel van de gemeente Oosterhout. We werken aan een moderne, veilige, digitale werkomgeving voor 11 gemeenten en 1 werkontwikkelbedrijf. Dat zijn onze deelnemers. Met meer dan 100 ICT-professionals zorgen we ervoor dat de ruim 3.700 medewerkers van onze deelnemers altijd en overal kunnen werken. En we ontwikkelen digitale oplossingen die gemeenten helpen hun dienstverlening te verbeteren. Op dit moment zijn we bezig met de overstap naar de cloud. Dat brengt mooie kansen en uitdagingen met zich mee. Doe jij ook mee?