Product Owner - Défense H/F

Définir et porter la vision produit en cohérence avec les enjeux métier et opérationnels

• Rédiger et prioriser le backlog produit (user stories, critères d’acceptation)
• Animer les cérémonies agiles (sprint planning, revues, rétrospectives) avec les équipes de développement
• Arbitrer les priorités en fonction de la valeur métier et des contraintes techniques
• Assurer l’interface entre les parties prenantes métier et les équipes techniques
• Participer aux phases de recette et valider la conformité des livrables aux besoins exprimés

Formation Bac +5 (école d’ingénieur, université ou équivalent)

• Expérience significative en tant que Product Owner, dans le secteur Défense ou industriel
• Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de priorisation
• Excellent relationnel et sens de la communication avec des interlocuteurs variés
• Rigueur, autonomie et leadership
• Une habilitation de sécurité (ou l’éligibilité à son obtention) peut être requise compte tenu du secteur d’activité

Compétences techniques souhaitées

• Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, SAFe) et des outils associés (JIRA, Confluence)
• Expérience dans la rédaction de user stories et la gestion de backlog
• Sensibilité aux enjeux et contraintes du secteur Défense, Sens du relationnel Développement logiciel Méthodes agiles Recettes Scrum Autonomie Jira Esprit d’analyse

Type de contrat : Poste proposé exclusivement en CDI (hors prestation, freelance et portage salarial). Lieu : Vitrolles Démarrage : Dès que possible - Disponibilité immédiate ou en fonctiond e votre préavis Expérience requise : Confirmé Rémunération : En fonction du profil

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail…

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi nous rejoindre

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié., Politique Handicap : accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers, formation des recruteurs, mission handicap avec temps dédié :

Avantages Scalian : Accord d’annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT) - Accord télétravail - Tickets restaurants - Mutuelle Groupe & Prévoyance - Prime vacances - Accord de participation - Épargne salariale & retraite (PEE / PERECOL) - Compte Épargne Temps - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche, garde occasionnelle) - Financement vélo électrique & indemnités kilométriques vélo - Programme cooptation & apport d’affaires (1000 à 1500€ brut) - Avantages CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux…

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Scalian est un acteur majeur du conseil et de l’ingénierie, présent en région PACA et spécialisé dans trois domaines clés :

• Operations Excellence - Optimisation des organisations et des processus
• Digital Solutions - Transformation numérique, data, IA, développement logiciel
• Systems & Software Engineering - Systèmes complexes, logiciels embarqués, ingénierie système

Nous accompagnons des secteurs stratégiques tels que l’Aérospatiale & Défense, l’Énergie & Life Science, la Mobility, la Banque/Assurance, l’Industrie et les Services., Qui sommes-nous ?Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail…Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.Pourquoi nous rejoindreParce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internesParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.