Directeur DSI (F/H)

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous avez la charge globale du système d’information de l’entreprise. Vous définissez, mettez en œuvre et pilotez la stratégie informatique pour répondre aux enjeux stratégiques et opérationnels du Groupe HeadMind Partners.

Vous assurez la responsabilité des axes majeurs suivants :

Manager et développer les talents :

• Organiser, animer et piloter l’ensemble de l’équipe DSI (10 personnes), réparties en 3 pôles : Développements applicatifs, Infrastructures informatiques, Support aux utilisateurs
• Développer les compétences des équipes et veiller à une excellente qualité de service auprès des utilisateurs.

Gérer la trajectoire du SI :

• Élaborer et mettre en œuvre de manière opérationnelle la stratégie et la politique informatique du Groupe.
• Anticiper les évolutions technologiques, orienter les choix stratégiques en matière de technologies de l’information et en assurer le déploiement opérationnel.
• Interagir étroitement avec les différentes directions métiers pour recueillir leurs besoins et décliner un plan d’évolution du SI cohérent avec les objectifs stratégiques.
• Participer activement à la mise en œuvre des composants de l’Intelligence Artificielle du Groupe

Sécuriser et garantir la qualité du SI :

• Veiller au respect des normes et méthodes établies, tout en anticipant les actions et évolutions nécessaires dans le cadre des différentes homologations du Groupe (ISO 27001, … ).
• Garantir la haute disponibilité, la continuité et la qualité des systèmes d’information du Groupe.

Gérer le budget informatique :

• Évaluer et préconiser les investissements ainsi que les dépenses récurrentes informatiques en accord avec la stratégie du Groupe.
• Assurer la responsabilité et le suivi rigoureux du budget DSI.
• Piloter la relation avec les fournisseurs : organiser et gérer la sélection ainsi que les contrats de sous-traitance de la DSI.

• Diplômé d’une grande École d’Ingénieur, Spécialisé en Informatique ou en Management des SI
• Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste à responsabilité (avec management d’une équipe) au sein d’une DSI, ou d’une première expérience de DSI.
• Compétences techniques & méthodologiques :
• Maîtrise de la gouvernance SI, du management des projets applicatifs et des infrastructures.
• Expérience dans le domaine des composantes (techniques et logiciels) de l’Intelligence Artificielle
• Connaissance des technologies systèmes, réseaux, et cybersécurité
• Connaissance des outils de développement
• Connaissance des normes de sécurité de l’information (ISO 27001, …)
• Maîtrise de la gestion budgétaire et de la négociation contractuelle (sous-traitance, éditeurs, prestataires).
• Qualités personnelles :
• Leadership, doté(e) de qualités relationnelles et d’écoute adaptées aux échanges avec la Direction Générale, les experts métiers et les auditeurs.
• Vision stratégique, réactivité et capacité d’anticipation face aux mutations technologiques.
• Esprit d’équipe et culture du résultat.

Votre environnement de travail

Pilotez et optimisez le SI d’un leader du conseil en cybersécurité et IA, HeadMind Partners est un leader du conseil et créateur de solutions en Intelligence Artificielle, en Cybersécurité et en Transformation digitale opérant en France et en Belgique. Fondé en 2000, HeadMind Partners accompagne aujourd’hui plus de 160 grands comptes (CAC40, SBF 120 et Administrations) dans leur transition numérique en s’appuyant sur des équipes pluridisciplinaires : 500 experts en cybersécurité, 130 ingénieurs de pointe en IA & Data et 340 experts en transformation numérique., Au sein de HeadMind Partners vous retrouverez :

• Une forte expertise en Cybersécurité, en Intelligence Artificielle et en Transformation digitale.
• Des équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, une évolution professionnelle.
• Des missions stratégiques et à haute valeur ajoutée auprès de Clients Grands Comptes (Entreprises du CAC 40 & du SBF 120)., HeadMind Partners est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances.

Dans le cadre de sa politique de diversité et inclusion, HeadMind Partners accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. Si c’est votre cas, parlez-en sereinement à nos recruteurs.

Fondé en 2000, HeadMind Partners est un leader du conseil et créateur de solution en Intelligence Artficielle et Cybersécurité en France et en Belgique, qui accompagne ses clients, plus de 160 grands comptes (CAC 40 & SBF 120) et Administration), à construire une société numérique plus sécurisée et responsable. Le groupe emploie 1200 collaborateurs et réalise 120 millions d’euros de chiffre d’affaires.