Gruppenleiter Systemarchitektur & OT-Security Operations

• Fachliche und disziplinäre Führung der Teams Systemarchitektur Core und OT-Security
• Förderung, Entwicklung und Motivation deiner Mitarbeiter/-innen sowie Schaffung eines wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsumfelds
• Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Architektur-Guidelines sowie Sicherstellung einer zukunftsorientierten Systemlandschaft
• Verantwortung für die OT-Security und die Umsetzung wirksamer Sicherheitsmaßnahmen in unseren Produktionsumgebungen
• Definition von Zielen, Kennzahlen und strategischen Schwerpunkten für den Verantwortungsbereich
• Enge Zusammenarbeit mit Systems Engineering, Industrial Engineering, IT, Forschung & Entwicklung sowie Risk Management
• Steuerung bereichsübergreifender Projekte, Ressourcenplanung sowie Verantwortung für Budgetplanung und Budgetsteuerung

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Systemarchitektur, OT, IT oder im industriellen Umfeld
• Idealerweise erste oder mehrjährige Führungserfahrung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und erfolgreich mitzunehmen
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Erfahrung in der Entwicklung sowie Motivation von Mitarbeiter/-innen
• Lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen, Konflikten und unterschiedlichen Interessen
• Unternehmerische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Hands-on-Mentalität und verhandlungssicheren Englischkenntnissen

• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
• Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
• Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
• Paten- & Bildungsprogramm
• Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung
• Firmenevents
• Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)

Unsere attraktiven ALL-IN Vergütungspakete liegen deutlich über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen EUR 4.472,11 und EUR 5.477,01 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.