Senior Informatiemanager Concern

Onze klant is een uitvoeringsorganisatie binnen de overheid. De organisatie bevindt zich in een opbouwfase. Door de lange levenscyclus, complexe leveranciersketen en hoge eisen aan veiligheid, kwaliteit, herleidbaarheid en compliance is professioneel informatiemanagement van groot belang. Binnen deze context is de Senior Informatiemanager verantwoordelijk voor het verbinden van programmadoelen, processen, mensen, informatie en digitale voorzieningen.

De Senior Informatiemanager Concern verbindt programmadoelen, processen, mensen, informatie en digitale voorzieningen. De professional vertaalt informatiebehoeften naar kaders, eisen, processen en oplossingen en zorgt dat deze in de programmaorganisatie en leveranciersketen worden toegepast en geborgd. De Senior Informatiemanager bewaakt de aansluiting tussen informatievoorziening, architectuur, programma, security, kwaliteit en compliance. Dit heeft betrekking op de bedrijfsprocessen zoals Legal, HR, Control en Governance.

De Senior Informatiemanager werkt onder andere aan het inrichten en beheersen van een veilige, auditbare en schaalbare Common Data Environment, het uitvoeren van requirements en samen met de opdrachtgever uitvoeren van een marktanalyse op benodigde tooling en het definiëren, toepassen en implementeren van diverse standaarden in het IM-domein.

• Ontwikkelen van informatieprincipes, doelbeeld en roadmap en bewaken van integrale samenhang.
• Ophalen, structureren en vertalen van informatiebehoeften naar functionele en niet-functionele eisen en acceptatiecriteria.
• Opstellen van governance, informatiestatussen, metadata, autorisaties, audittrail, integraties, beheer en exitvoorwaarden.
• Borgen van taxonomie, classificatie, naamgeving, versies, datakwaliteit, lineage, bewaartermijnen en archivering.
• Opnemen en toetsen van informatie-eisen in aanbestedingen, contracten, informatieleveringsplannen en overdrachten.

• Begeleiden van selectie, inrichting en ingebruikname van voorzieningen en organiseren van adoptie en kennisoverdracht.

• Bewaken van de aansluiting tussen informatievoorziening, architectuur, programma, security, kwaliteit en compliance.
• Vormgeving aan eigenaarschap, rollen, besluitrechten, informatiekwaliteitscontroles en escalatie.
• Definiëren van werkende IM-processen.
• Zorgen voor adoptie en overdracht naar de lijn- en beheer- organisatie.
• De Senior Informatiemanager rapporteert aan de aangewezen CIO en in de toekomst aan een MT-lid.
• De rol werkt nauw samen met enterprise- en data-architectuur, engineering, project- en contractmanagement, security, kwaliteitsmanagement, inkoop, juridische zaken en leveranciers.
• De rol kan een klein team van professionals inhoudelijk aansturen.
• Het domein van werken ligt binnen de Businessfuncties en data.
• De Senior Informatiemanager initieert analyses, werksessies, reviews en besluitvoorstellen.
• De Senior Informatiemanager stelt na goedkeuring inhoudelijke kaders en kwaliteitscriteria.
• De Senior Informatiemanager toetst informatieproducten en signaleert en escaleert risico’s.
• Formele budget-, contract-, risicoacceptatie- en lijnbevoegdheden blijven bij de daartoe aangewezen functionarissen.
• De beoogde resultaten omvatten een nulmeting, informatievisie en roadmap, informatie-, data- en digitale strategie, IM-governance- en operatingmodel, informatieprotocol voor leveranciers en een borgingspakket.erorganisatie.

• Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding. Bij hbo beschik je aantoonbaar over wo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in informatiemanagement binnen complexe programma’s of projecten, substantieel binnen engineering (bij voorkeur nucleair georiënteerd of Operators in de energiemarkt), (maak)industrie, of gelieerde organisaties.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met internationale informatiestandaarden en configuratiemanagement; onderbouwd met concrete opdrachten.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met datalandschappen en document-/informatieomgevingen en aantoonbare ervaring met CDE-vraagstukken.
• Je hebt ervaring met rollen, eigenaarschap, processen, kwaliteitsborging en overdracht naar lijn- of beheerorganisatie.
• Je spreekt uitstekend Nederlands en professioneel Engels en bent beschikbaar voor de gevraagde omvang en aanwezigheid (minimaal 2 dagen op kantoor).
• Je bent bereid en in staat te voldoen aan geheimhouding, VOG, screening en informatiebeveiligingsvoorschriften.

Wensen bij de opdracht

• Je hebt ervaring in energie, nucleair, infrastructuur of kapitaalintensieve assets.
• Je hebt diepgang in CDE-governance, BIM-informatieprocessen en leveranciersketens.
• Je hebt ervaring met het toepassen van het DMBoK-model.
• Je hebt ervaring met advisering en besluitvorming in departementale of vergelijkbare context.
• Je hebt ervaring met internationale leveranciers, teams, standaarden en Engelstalige documentatie.
• Je hebt ervaring met inhoudelijke aansturing en overdracht van rollen aan de lijnorganisatie.
• Je hebt kennis en/of certificering op informatiebeveiliging, privacy en duurzame toegankelijkheid. ISO 27001, AVG.

• Je hebt een heldere aanpak voor de eerste 100 dagen, stakeholderregie en risicobeheersing.

• Je bent strategisch en analytisch.
• Je bent resultaatgericht en pragmatisch.
• Je geeft richting zonder uitsluitend op formele bevoegdheid te leunen en creëert eigenaarschap.
• Je bent bestuurlijk sensitief.
• Je bent communicatief en omgevingsgericht.

Vakinhoudelijke basis Relevante kennis omvat ISO 19650, ISO 15926 of vergelijkbare lifecycle-standaarden, IAEA-richtlijnen, asset- en requirementsmanagement, configuratiemanagement, DUTO/NEN-ISO 16175, BIO/ISO 27001, data governance en bij voorkeur TOGAF, ArchiMate, ITIL, DAMA-DMBOK.

Daarnaast gaat het om het opstellen, vaststellen en implementeren van eisen, informatieobjecten, modellen en baselines als in de zin van integratie tussen bedrijfs-systemen, besluiten en wijzigingen (governance). Dit betreft dus geen configuratie- en assetmanagement. Binnen de governance wordt vormgegeven aan eigenaarschap, rollen, besluitrechten, informatiekwaliteitscontroles en escalatie. Collega’s worden betrokken volgens de IM-ketenprocessen. Tot slot worden werkende IM-processen gedefinieerd, wordt gezorgd voor adoptie en vindt overdracht naar de lijn- en beheerorganisatie plaats.