Développeur Java - Angular Confirmé - Cartographie & Sig H/F

Scalian Groupe
Grenade-sur-l'Adour, France
19 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
4 years minimum
Compensation
€45,000.0 - €60,000.0
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Java (Programming Language) Geographic Information Systems Application Programming Interfaces (APIs) Unit Testing Data Visualization Data Streaming TypeScript Backend Git AngularJS Data Management Front End Software Development

Job description

CDI (statut cadre) à Mont-de-Marsan / Pas de télétravail 5 ans d’expérience en tant que développeur Java/Angular Rémunération selon votre expérience et vos compétences : FOURCHETTE DE 45 à 60 K€ MAX bruts annuels (hors avantages Scalian)

La candidature sera soumise à une enquête de sécurité conformément aux exigences légales de la sureté nationale française.

Au sein d’une équipe de développement, vous concevez et faites évoluer des applications critiques combinant un back-end Java et un front-end Angular, avec traitement de données en temps réel et visualisation cartographique / SIG., Développer et maintenir les composants back-end Java et les interfaces front-end Angular

  • Concevoir des interfaces de restitution et de visualisation de données cartographiques / géolocalisées
  • Exploiter un moteur SIG / cartographique et gérer les flux de données, API et traitements temps réel
  • Garantir la qualité du code : tests unitaires, robustesse, performance et documentation
  • Participer au co-développement, au respect des standards et aux processus projet

Requirements

Votre profil :Formation Bac +5 en informatique ou équivalentMinimum 4/5 ans d’expérience en développement Java / Angular idéalementSolide maîtrise de Java back-end, Angular / TypeScript, API et GitExpérience du traitement de données / flux, idéalement dans des systèmes complexes ou critiquesUne expérience en cartographie / SIG est fortement appréciéeLes profils ayant travaillé sur des systèmes radar, de suivi / supervision ou de visualisation géospatiale sont particulièrement appréciésRigueur, autonomie et esprit d’équipe., * Formation Bac +5 en informatique ou équivalent

  • Minimum 4/5 ans d’expérience en développement Java / Angular idéalement
  • Solide maîtrise de Java back-end, Angular / TypeScript, API et Git
  • Expérience du traitement de données / flux, idéalement dans des systèmes complexes ou critiques
  • Une expérience en cartographie / SIG est fortement appréciée
  • Les profils ayant travaillé sur des systèmes radar, de suivi / supervision ou de visualisation géospatiale sont particulièrement appréciés
  • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

EUR

API SIG Gestion des données Git Angular Autonomie TypeScript Java Visualisation de données

Benefits & conditions

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRESAccord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)Tickets restaurantsMutuelle Groupe et prévoyancePrimes vacancesAccord de participationDispositifs épargne salariale et retraiteCompte épargne tempsAccompagnement parentalité (berceaux en crèche)Financement vélo électrique et indemnités kilométrique véloProgramme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, …)#LI-LB4

About the company

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

  • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
  • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
  • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié., Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ?Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internesParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravailParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.

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