TECH LEAD JAVA / ANGULAR - ASSURANCE VIE & IARD (H/F)

SERYCE
Paris, France
18 days ago
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Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
8 years minimum
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Java (Programming Language) Code Review DevOps Spring Framework AngularJS Restful APIs

Job description

Vous intégrerez une équipe d?architecture en charge de concevoir, développer et faire évoluer des applications métiers à forts enjeux dans le domaine de l?assurance.

Vos responsabilités :En tant que Tech Lead, vous serez le référent technique de l?équipe et interviendrez notamment sur :

  • DĂ©finition et validation des architectures techniques

  • Conception et dĂ©veloppement de nouvelles fonctionnalitĂ©s

  • Accompagnement technique des dĂ©veloppeurs

  • RĂ©alisation des choix techniques et participation aux dĂ©cisions d?architecture

  • Garantir la qualitĂ©, la performance et la maintenabilitĂ© du code

  • RĂ©alisation de revues de code

  • Mise en place et maintien des bonnes pratiques de dĂ©veloppement

  • Conception et intĂ©gration d?API REST

  • Participation Ă  la conception et Ă  l?Ă©volution des architectures applicatives

  • Collaboration Ă©troite avec les Ă©quipes Business, MOA/AMOA, Architecture, DevOps et Production

  • Contribution Ă  la rĂ©solution des problĂ©matiques techniques complexes

  • Veille technologique et propositions d?amĂ©liorations

Requirements

De formation supérieure en informatique, vous disposez d?une expérience significative en développement Java et avez évolué vers un rÎle de Tech Lead / Référent Technique.

Nous recherchons idéalement un profil disposant de :

  • 8 Ă  15 ans d?expĂ©rience en IT

  • Une solide expertise Java / Spring / Angular

  • Une expĂ©rience significative dans la conception d?API REST

  • Une expĂ©rience en architecture applicative

  • Une expĂ©rience rĂ©cente en tant que RĂ©fĂ©rent Technique / Tech Lead

  • Une bonne capacitĂ© Ă  accompagner et faire monter en compĂ©tences une Ă©quipe de dĂ©veloppeurs

  • Une expĂ©rience significative dans le secteur de l?assurance, idĂ©alement sur les domaines Assurance Vie et/ou IARD

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