Duales Studium zur Wirtschaftsinformatikerin (B. Sc.) / zum Wirtschaftsinformatiker (B. Sc.)

• Professional development assistance
• Firmenfahrrad-Leasing
• Jobticket
• Opportunities for advancement
• Flexible schedule, Das Amt für Informationstechnik erbringt umfassende IT-Dienstleistungen für die gesamte Steuerverwaltung. Das Studium bereitet Dich auf unterschiedlichste Aufgabenfelder vor. Anwendungsentwicklung/-betreuung, Support von in der Steuerverwaltung eingesetzten Programmen oder Projekttätigkeiten in Zusammenarbeit mit anderen Bundesländern. Die Übernahme nach erfolgreichem Abschluss Deines Studiums wird angestrebt.

Fachhochschulreife oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss sowie ein Deutsch-Sprachniveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) sind Einstellungsvoraussetzung.

Du hast Freude am Umgang mit Menschen und arbeitest gern in einem Team? Du interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und technische Umsetzungen und suchst einen verantwortungsvollen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz?

Während des dualen Studiums:

• Aktuelle Ausbildungsvergütung i.H.v. 1.550,00 Euro brutto (TVdS-L)
• Die Studiengebühren übernehmen wir für Dich!
• Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Möglichkeit zur Unterbringung in der dualen Hochschule Schleswig-Holstein

Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums:

• Sehr gute Übernahmechancen im Amt für Informationstechnik
• Fahrrad-Leasing und Firmenfitness
• Kollegiales Arbeitsklima
• Interessante und anspruchsvolle Arbeitsbereiche
• Vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• Sehr gute Work-Life-Balance durch Möglichkeiten zur Teilzeitbeschäftigung, flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Wohnraumarbeit
• Entwicklungs- und Aufstiegschancen durch unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten im AIT
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)

Wir freuen uns auf Dich!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.